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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
山の手 | 7013315606 | 336/フ/ | 新書 | 40 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001694428 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
明日できる仕事は今日やるな マニャーナの法則完全版 ディスカヴァー携書 |
| 書名ヨミ |
アス デキル シゴト ワ キョウ ヤルナ |
| 著者名 |
マーク・フォースター/著
|
| 著者名ヨミ |
マーク フォースター |
| 著者名 |
青木 高夫/訳 |
| 著者名ヨミ |
アオキ タカオ |
| 出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
| 出版年月 |
2022.7 |
| ページ数 |
285p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
336.2
|
| 分類記号 |
336.2
|
| ISBN |
4-7993-2882-8 |
| 内容紹介 |
タイム・マネジメントの基本的な考え方を説明し、“新しい仕事は明日やる”を基本にする仕事術「マニャーナの法則」や、すると決めた仕事のリスト「WILL DOリスト」など、役立つ時間管理テクニックを紹介する。 |
| 著者紹介 |
英国のビジネス・コーチ。主に企業幹部・個人事業主を対象に、仕事の能率に関する独自のコーチングを行う。 |
| 件名 |
能率 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
歴史的変遷の中で幾度となく議論されてきた家族の制約条件。“夫婦同姓の原則”を尊重しつつ、制度変更の可能性にも寛容さを持ち、あらためてその問題点と社会のあり方に迫る。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 憲法違反なのか? 第2章 “選択的夫婦別姓”が法制化されたら 第3章 “別姓の夫婦”に生まれた“子供の姓” 第4章 自分で“姓”を選択する価値観 第5章 “選択的夫婦別姓”の影響の大きさ 第6章 賛成できません 第7章 合意形成のために必要なこと |
| (他の紹介)著者紹介 |
平野 まつじ 昭和41年生まれ。独身。高校卒業後、数年のブランクを経て公務員として就職する。働くかたわら夜間大学に通い卒業する。2018年3月に公務員を退職する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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