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書誌情報

書名

人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか    

著者名 西尾 太/著
出版者 三笠書房
出版年月 2015.12


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1 中央図書館0119789295336.4/ニ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310016231336.4/ニ/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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627.038 627.038

書誌詳細

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タイトルコード 1008000995545
書誌種別 図書
書名 人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか    
書名ヨミ ジンジ ノ チョウプロ ガ アカス ヒョウカ キジュン 
著者名 西尾 太/著
著者名ヨミ ニシオ フトシ
出版者 三笠書房
出版年月 2015.12
ページ数 230p
大きさ 19cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8379-2609-2
内容紹介 人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。
著者紹介 1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。
件名 勤務評定
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「劇薬」が効かない人には「妙薬」をおすすめします。嫉妬、怒り、不安、緊張…「嫌な感情」に支配されない方法。
(他の紹介)目次 第1章 悩みの9割は「思い上がり」―不安を増殖する人たち(不安をなくそうとすると
日本人特有の心の病とは? ほか)
第2章 「心のベクトル」を変えよう(悩みやすい人の性質
悩みを深める負のスパイラル ほか)
第3章 西洋発のアドラー心理学と日本発の森田療法(今再注目されるアドラー心理学と森田療法
無意識を重視したフロイトの精神分析 ほか)
第4章 「あるがまま」を受け入れる勇気(不安と「生の欲望」に引き裂かれる人々
赤ちゃんも無気力な人も持つ「生の欲望」 ほか)
第5章 過去ではなく「今ここ」を生きる(人の注意の習性を利用した「目的本位」
はじめて補助輪なしの自転車に乗れたときは ほか)
(他の紹介)著者紹介 和田 秀樹
 精神科医。1960年、大阪府生まれ。東京大学医学部卒業。東京大学医学部附属病院精神神経科助手、米国カール・メニンガー精神医学校国際フェローなどを経て、国際医療福祉大学大学院教授、川崎幸病院精神科顧問、和田秀樹こころと体のクリニック院長。日本在住の精神分析医として、唯一、自己心理学の国際カンファレンスで口演を行い、また自己心理学の年間優秀論文を集めたProgress in Self Psychologyに日本人として最初の論文と2本目の論文が選ばれるなど、日本における自己心理学の第一人者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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