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書名

内定勝者みんなの合格実例&最強セオリー　　2025年度版面接編　　　

著者名 キャリアデザインプロジェクト／編著
出版者 実務教育出版
出版年月 2023.2

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001655225
書誌種別 図書
書名 憲法講話　24の入門講義　　　　
書名ヨミ ケンポウ コウワ　
著者名 長谷部 恭男／著
著者名ヨミ ハセベ ヤスオ
版表示 第2版
出版者 有斐閣
出版年月 2022.2
ページ数 15,448p
大きさ 19cm
分類記号 323.14
分類記号 323.14
ISBN 4-641-22833-7
内容紹介 憲法と言われているものは、実際には何か。日本の社会で、現実に機能している憲法とは何か。学ぶ人すべてに分かりやすく、まっすぐに語る憲法の教科書。最近の最高裁判例や法改正などに対応した第2版。
著者紹介 1956年広島生まれ。東京大学法学部卒業。早稲田大学大学院法務研究科教授。著書に「憲法学の虫眼鏡」など。
件名 憲法-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 突然、管理職に抜擢された！年上の部下、派遣社員、外国人の活用方法がわからない！飲みニケーションが通用しない！プレイヤーとしても活躍しなくちゃ！社会は激変し、一昔前よりマネジメントは格段に難しくなった。困惑するのも無理はない。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的に助言。新任マネジャー必読！管理職入門の決定版だ。
(他の紹介)目次 プロローグ―駆け出しマネジャーの皆さんへ
第１章　マネジャーとは何か？
第２章　プレイヤーからの移行期を襲う５つの環境変化
第３章　マネジャーになった日―揺れる感情、７つの挑戦課題
第４章　成果を挙げるため、何を為すべきか―リフレクションとアクション・テイキング
第５章　マネジャーの躍進のため、会社・組織にできること
第６章　“座談会”生の声で語られる「マネジャーの現実」
第７章　残業は「集中」「感染」「麻痺」「遺伝」する―全国６０００人「希望の残業学」調査報告
第８章　“４０代管理職覆面座談会”「残業を減らせ、成果は上げろ」というジレンマ
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
　立教大学経営学部教授。大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。１９７５年北海道生まれ。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・リーダーシップ開発について研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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