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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310259591 | 007.63/デ/ | 2階図書室 | WORK-413 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001255258 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Effective DevOps 4本柱による持続可能な組織文化の育て方 |
| 書名ヨミ |
エフェクティヴ デヴオプス |
| 著者名 |
Jennifer Davis/著
|
| 著者名ヨミ |
Jennifer Davis |
| 著者名 |
Ryn Daniels/著 |
| 著者名ヨミ |
Ryn Daniels |
| 著者名 |
吉羽 龍太郎/監訳 |
| 著者名ヨミ |
ヨシバ リュウタロウ |
| 出版者 |
オライリー・ジャパン
|
| 出版年月 |
2018.3 |
| ページ数 |
32,341p |
| 大きさ |
24cm |
| 分類記号 |
007.63
|
| 分類記号 |
007.63
|
| ISBN |
4-87311-835-2 |
| 内容紹介 |
さまざまな部門を繫げる組織文化を構築する側面を持つDevOps。その文化的な事柄に着目し、異なるゴールを持つチームが親和性を高め、矛盾する目標のバランスを取りながら最大限の力を発揮する方法を解説する。 |
| 著者紹介 |
DevOpsDaysの世界的なオーガナイザー、CoffeeOpsの創設者。 |
| 件名 |
ソフトウェア工学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
あそこにも、ここにも不公平!取材班がその正体に鋭く迫る! |
| (他の紹介)目次 |
1章 税金格差―報われないビジネスパーソンたち(経費って何だ?―ベビーシッター代は対象外 「ゼロか800万円か」―放置される二重基準 ほか) 2章 自分の身は自分で守る(富裕層増税、もろ刃の剣 年収1億円、日本の税金は香港の3倍 ほか) 3章 ゆらぐ企業基盤(ビール税20年戦争 「最強の女神」国税庁に連勝―企業弁護士の素顔 ほか) 4章 税を歪めるのは誰か(選挙のワナ―先送りを誘発、再考の時 ニッポンの政治改革、気がつけば世界に後れ ほか) |
内容細目表
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