蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。
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| 著者名 |
渡辺 雅司/著
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| 出版者 |
PHP研究所
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| 出版年月 |
2019.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0181488552 | 588.3/ワ/ | 1階図書室 | 49B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001382806 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。 |
| 書名ヨミ |
ビーイング マネジメント |
| 著者名 |
渡辺 雅司/著
|
| 著者名ヨミ |
ワタナベ マサシ |
| 出版者 |
PHP研究所
|
| 出版年月 |
2019.5 |
| ページ数 |
260p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
588.36
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| 分類記号 |
588.36
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| ISBN |
4-569-84300-1 |
| 内容紹介 |
創業200年の「くず餅屋」に、新卒1万7000人が殺到! 総選挙で役員選出、ツイッタードラマ配信…。船橋屋の八代目当主が、目の前にいる人の「幸せ」に重きを置く組織運営「Being Management」を紹介。 |
| 著者紹介 |
1964年東京都生まれ。立教大学卒業。株式会社船橋屋代表取締役八代目当主。 |
| 件名 |
船橋屋 |
| 個人件名 |
渡辺 雅司 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
なぜあいつが役員に?なぜあの男が社長なんだ?人事がおかしくなるとき、会社もおかしくなる。元役員たちの証言で名門・松下電器の裏面史がいま明らかに。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 カリスマ経営者の遺言(元副社長の証言 幸之助の怒り ほか) 第2章 会長と社長の対立(22人抜きの社長 古参社員を切れ ほか) 第3章 かくて人事はねじ曲げられた(ソフトを手に入れろ 幸之助好みの男 ほか) 第4章 潰されたビジネスプラン(鯛は頭から腐る 前社長路線の全否定 ほか) 第5章 そして忠臣はいなくなった(つなぎ役の焦燥 “マルドメ” ほか) 第6章 人事はこんなに難しい(社長就任スピーチ プラズマにすべてを賭けた ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
岩瀬 達哉 1955年、和歌山県生まれ。ジャーナリスト。2004年、『年金大崩壊』『年金の悲劇』により講談社ノンフィクション賞を受賞。また、同年「文藝春秋」に掲載した「伏魔殿社会保険庁を解体せよ」によって文藝春秋読者賞を受賞した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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