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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180903775 | R518.1/ス/21 | 書庫6 | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
元町 | 3013163328 | 518/ス/21 | 図書室 | 3B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001798591 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
評価される人になる技術 元エン・ジャパンのトップコンサルタント直伝 |
| 書名ヨミ |
ヒョウカ サレル ヒト ニ ナル ギジュツ |
| 著者名 |
岡田 洋介/著
|
| 著者名ヨミ |
オカダ ヨウスケ |
| 出版者 |
ぱる出版
|
| 出版年月 |
2023.10 |
| ページ数 |
207p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.49
|
| 分類記号 |
336.49
|
| ISBN |
4-8272-1406-2 |
| 内容紹介 |
「評価される人になる技術」があれば、自分の人生やキャリアは自ら切り開くことができる。人事評価の専門家が、上司こそが最重要顧客だと捉え、上司の期待にどう応えるかのコツを伝授。自分自身への期待の持ち方も伝える。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学商学部卒業。株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ。 |
| 件名 |
コミュニケーション |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
豊かな国に住む私たちには、貧しい国で極度の貧困にある人々を援助する義務がある。貧困にあえぐ人々を救うために何ができるのか、読者が自ら考えて行動を起こすための具体的な提言を示し、国際的に反響を呼んだ名著の待望の邦訳! |
| (他の紹介)目次 |
1 倫理的議論(子どもを救う 助けないのは間違ったことか 寄付に対するよくある反論) 2 人間の本性(なぜ私たちはもっと寄付をしないのか? 寄付する文化を作り出す) 3 援助に関する事実(一人の命を救うのにいくらかかるか、また寄付先として一番よい慈善団体をどうやって見つけるか よりよい援助に向けて) 4 新しい寄付の基準(自分の子どもと他人の子ども 多くを求めすぎだろうか? 現実的なアプローチ) |
| (他の紹介)著者紹介 |
シンガー,ピーター 1946年生まれ。1971年オックスフォード大学哲学士号(B.Phil.)取得。プリンストン大学生命倫理学教授、メルボルン大学応用哲学・公共倫理学研究所教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 児玉 聡 1974年生まれ。2002年、京都大学大学院文学研究科博士課程研究指導認定退学、博士(文学、2006年)。京都大学大学院文学研究科准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 石川 涼子 1976年生まれ。2009年、早稲田大学大学院政治学研究科博士課程後期課程修了、博士(政治学)。立命館大学国際教育推進機構准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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