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書誌情報

書名

個を尊重する能力・実力主義の人材戦略　上司のための人を活かす　　　　

著者名 野原 茂／著
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2014.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119462166336.4/ﾉ/１階図書室42B一般図書一般貸出在庫　  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000824628
書誌種別 図書
著者名 野原 茂／著
著者名ヨミ ノハラ シゲル
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2014.5
ページ数 7,220p
大きさ 19cm
ISBN 4-86326-172-3
分類記号 336.43
分類記号 336.43
書名 個を尊重する能力・実力主義の人材戦略　上司のための人を活かす　　　　
書名ヨミ コ オ ソンチョウ スル ノウリョク ジツリョク シュギ ノ ジンザイ センリャク　
副書名 上司のための人を活かす
副書名ヨミ ジョウシ ノ タメ ノ ヒト オ イカス
内容紹介 人材戦略、人材評価制度、目標面接、人材マネジメントと管理者の役割などについて、恩師から学んだことをもとに自身の考えをまとめる。「部下のやる気を高める目標の決め方」等の続編。
件名1 勤務評定



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