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書誌情報

書名

大林太良・学問と北方文化研究 大林太良先生没後20年記念シンポジウム  北方民族文化シンポジウム網走報告書  

著者名 北海道立北方民族博物館/編集
出版者 北方文化振興協会
出版年月 2022.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180972689KR389/ホ/352階郷土118A郷土資料貸出禁止在庫   ×

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北海道立北方民族博物館
2014
336.43 336.43
勤務評定

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001689819
書誌種別 図書
書名 大林太良・学問と北方文化研究 大林太良先生没後20年記念シンポジウム  北方民族文化シンポジウム網走報告書  
書名ヨミ オオバヤシ タリョウ ガクモン ト ホッポウ ブンカ ケンキュウ 
著者名 北海道立北方民族博物館/編集
著者名ヨミ ホッカイドウリツ ホッポウ ミンゾク ハクブツカン
出版者 北方文化振興協会
出版年月 2022.3
ページ数 78p
大きさ 30cm
分類記号 382.29
分類記号 382.29
件名 北太平洋地域
個人件名 大林 太良
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 人材戦略(課題と対応
日本型雇用システムの特徴と課題 ほか)
第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱
基準作りの原点―職務調査 ほか)
第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充
人を育てる人事考課 ほか)
第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する
人材マネジメントと目標面接 ほか)
第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本
マネジメントに最善の方法があるか ほか)
(他の紹介)著者紹介 野原 茂
 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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