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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

英会話は筋トレ。 中2レベルの100例文だけ!1か月で英語がスラスラしゃべれる。    

著者名 船橋 由紀子/著
出版者 かんき出版
出版年月 2021.4


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1 東区民3112789023837/フ/新着図書一般図書一般貸出貸出中  ×
2 東月寒5213115412837/フ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×

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2021
336.43 336.43
勤務評定

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000093849
書誌種別 図書
書名 誰でも読める日本現代史年表 ふりがな付き    
書名ヨミ ダレデモ ヨメル ニホン ゲンダイシ ネンピョウ 
著者名 吉川弘文館編集部/編
著者名ヨミ ヨシカワ コウブンカン ヘンシュウブ
出版者 吉川弘文館
出版年月 2008.11
ページ数 3,358,52p
大きさ 23cm
分類記号 210.76
分類記号 210.76
ISBN 4-642-01446-5
内容紹介 幣原内閣、硫安工業、杵島炭鉱、土呂久鉱山など、どう読めば良いのかわからない現代史の人名や用語すべてにふりがなを付けた、便利で詳細な年表。1945〜2004年をおさめる。
件名 日本-歴史-昭和時代(1945年以後)-年表、日本-歴史-平成時代-年表
言語区分 日本語
受賞情報 学校図書館出版賞

(他の紹介)目次 第1章 人材戦略(課題と対応
日本型雇用システムの特徴と課題 ほか)
第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱
基準作りの原点―職務調査 ほか)
第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充
人を育てる人事考課 ほか)
第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する
人材マネジメントと目標面接 ほか)
第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本
マネジメントに最善の方法があるか ほか)
(他の紹介)著者紹介 野原 茂
 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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