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書誌情報

書名

アメリカの大楽観時代が始まる 中国とイランはすでに敗れた    

著者名 日高 義樹/著
出版者 徳間書店
出版年月 2020.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7013106278312/ヒ/図書室02b一般図書一般貸出在庫  

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日高 義樹
2020
336.43 336.43
勤務評定

書誌詳細

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タイトルコード 1008001461451
書誌種別 図書
書名 アメリカの大楽観時代が始まる 中国とイランはすでに敗れた    
書名ヨミ アメリカ ノ ダイラッカン ジダイ ガ ハジマル 
著者名 日高 義樹/著
著者名ヨミ ヒダカ ヨシキ
出版者 徳間書店
出版年月 2020.2
ページ数 235p
大きさ 20cm
分類記号 312.53
分類記号 312.53
ISBN 4-19-865037-7
内容紹介 そして、トランプ大統領は再選する-。在米ジャーナリストが、アメリカを覆う「明日は今日よりも良くなる」という楽観的な考え方をもたらしたトランプ大統領の政策とアメリカの情勢、今後の見通しなどをまとめる。
著者紹介 1935年生まれ。東京大学英文学科卒業。NHK米国総局長、ハーバード大学客員教授などを経て、ハドソン研究所主席研究員。
件名 アメリカ合衆国-政治・行政、アメリカ合衆国-対外関係
個人件名 Trump Donald J.
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 人材戦略(課題と対応
日本型雇用システムの特徴と課題 ほか)
第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱
基準作りの原点―職務調査 ほか)
第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充
人を育てる人事考課 ほか)
第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する
人材マネジメントと目標面接 ほか)
第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本
マネジメントに最善の方法があるか ほか)
(他の紹介)著者紹介 野原 茂
 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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