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書誌情報

書名

美(ちゅ)ら島の自然史 サンゴ礁島嶼系の生物多様性    

著者名 琉球大学21世紀COEプログラム編集委員会/編
出版者 東海大学出版会
出版年月 2006.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117236018462.1/チ/1階図書室51B一般図書一般貸出在庫  

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2006
2006
462.199 462.199
勤務評定

書誌詳細

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タイトルコード 1006600342316
書誌種別 図書
書名 美(ちゅ)ら島の自然史 サンゴ礁島嶼系の生物多様性    
書名ヨミ チュラシマ ノ シゼンシ 
著者名 琉球大学21世紀COEプログラム編集委員会/編
著者名ヨミ リュウキュウ ダイガク ニジュウイッセイキ シーオーイー プログラム ヘンシュウ イインカイ
出版者 東海大学出版会
出版年月 2006.7
ページ数 12,435p
大きさ 22cm
分類記号 462.199
分類記号 462.199
ISBN 4-486-01731-5
内容紹介 琉球列島のサンゴ礁島嶼系を大きなシステムとしてとらえ、生物多様性の進化過程に迫る。多様な生物たちが、多様なかかわりを持ち、多様な暮らしを進化させた琉球列島の生物たちの不思議さを科学的に解明する。
件名 生物地理-沖縄県、琉球諸島、さんご礁
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 人材戦略(課題と対応
日本型雇用システムの特徴と課題 ほか)
第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱
基準作りの原点―職務調査 ほか)
第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充
人を育てる人事考課 ほか)
第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する
人材マネジメントと目標面接 ほか)
第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本
マネジメントに最善の方法があるか ほか)
(他の紹介)著者紹介 野原 茂
 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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