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書誌情報

書名

赤と黒  上 ワイド版岩波文庫  

著者名 スタンダール/作   桑原 武夫/訳   生島 遼一/訳
出版者 岩波書店
出版年月 2011.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118859479953.6/ス/11階図書室70B一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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スタンダール 桑原 武夫 生島 遼一
2014
336.43 336.43
勤務評定

書誌詳細

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タイトルコード 1008000472834
書誌種別 図書
書名 赤と黒  上 ワイド版岩波文庫  
書名ヨミ アカ ト クロ 
著者名 スタンダール/作
著者名ヨミ スタンダール
著者名 桑原 武夫/訳
著者名ヨミ クワバラ タケオ
著者名 生島 遼一/訳
著者名ヨミ イクシマ リョウイチ
出版者 岩波書店
出版年月 2011.11
ページ数 464p
大きさ 19cm
分類記号 953.6
分類記号 953.6
ISBN 4-00-007343-1
内容紹介 ナポレオン没落後、武勲による立身の望みを失った貧しい青年ジュリアン・ソレルは、僧侶階級に身を投じ、その才智と美貌とで貴族階級に食い入るが…。フランス心理小説の最高峰。
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 人材戦略(課題と対応
日本型雇用システムの特徴と課題 ほか)
第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱
基準作りの原点―職務調査 ほか)
第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充
人を育てる人事考課 ほか)
第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する
人材マネジメントと目標面接 ほか)
第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本
マネジメントに最善の方法があるか ほか)
(他の紹介)著者紹介 野原 茂
 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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