蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
ユーラシア世界 2 ディアスポラ論
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| 出版者 |
東京大学出版会
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| 出版年月 |
2012.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119042281 | 290.8/ユ/2 | 書庫3 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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ゲオルク・フィリップ・テレマン アナ・マリア・ラビン ミヒャエル・シュナイダー
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000559493 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ユーラシア世界 2 ディアスポラ論 |
| 書名ヨミ |
ユーラシア セカイ |
| 出版者 |
東京大学出版会
|
| 出版年月 |
2012.7 |
| ページ数 |
9,259,6p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
290.8
|
| 分類記号 |
290.8
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| ISBN |
4-13-034282-7 |
| 内容紹介 |
歴史と現在、地域と世界との対話へ。越境と変容の場としてのユーラシア世界の広域的研究。2は、ロシア革命、ソ連解体といった諸要因によって発生したディアスポラに注目し、新たな文化を生み出す力として照射する。 |
| 件名 |
ユーラシア大陸 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人材戦略(課題と対応 日本型雇用システムの特徴と課題 ほか) 第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱 基準作りの原点―職務調査 ほか) 第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充 人を育てる人事考課 ほか) 第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する 人材マネジメントと目標面接 ほか) 第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本 マネジメントに最善の方法があるか ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
野原 茂 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 劇的カンタータ「イーノ」 TWV 20:41
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ゲオルク・フィリップ・テレマン/作曲 アナ・マリア・ラビン/ソプラノ ミヒャエル・シュナイダー/指揮 ラ・スタジオーネ・フランクフルト/演
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2 第1曲:レチタティーヴォ「どこへ、どこへ逃げたらよいのかしら?」
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3 第2曲:アリア「神らしからぬサトゥルニアよ」
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4 第3曲:レチタティーヴォ「おお、オリンポスの神々よ」
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5 第4曲:(シンフォニア)レチタティーヴォ「私はどこにいるの?おお天よ」
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6 第5曲:トリトーンたちの踊り
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7 第6曲:レチタティーヴォ「聴いたこともない調べが」
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8 第7曲:アリア「ネレイデたちよ」
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9 第8曲:レチタティーヴォ「そして今!かくも素早く身を翻し」
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10 第9曲:アリア「私の誉め歌の調べに」
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11 管弦楽組曲 ニ長調 TWV 55:D23
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ゲオルク・フィリップ・テレマン/作曲 ミヒャエル・シュナイダー/指揮 ラ・スタジオーネ・フランクフルト/演
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12 第1曲:序曲
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13 第2曲:メヌエット Ⅰ/Ⅱ
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14 第3曲:プレンテ(嘆き)
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15 第4曲:ガイヤルド
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16 第5曲:プレンテ(嘆き)「ダ・カーポ」
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17 第6曲:サラバンド
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18 第7曲:パスピエ Ⅰ/Ⅱ
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19 第8曲:パッサカイユ
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20 ファンファーレ ニ長調 TWV 50:44
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ゲオルク・フィリップ・テレマン/作曲 ミヒャエル・シュナイダー/指揮 ラ・スタジオーネ・フランクフルト/演
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