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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112282108 | 104/カ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000298447 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
戦後精神の探求 告白の書 |
| 書名ヨミ |
センゴ セイシン ノ タンキユウ |
| 著者名 |
梯 明秀/著
|
| 著者名ヨミ |
カケハシ アキヒデ |
| 出版者 |
勁草書房
|
| 出版年月 |
1975.10 |
| ページ数 |
0533 |
| 大きさ |
19*13 |
| 分類記号 |
104
|
| 分類記号 |
104
|
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
世界1位の空調メーカーに駆け上がったダイキン工業。その背景には、社員の力を120%引き出す独自の経営があった!「世界一」を創る社員の育て方を会長が語る。「日経ビジネス」経営教室シリーズ第5弾。 |
| (他の紹介)目次 |
1時間目 人から始まるM&A―異質の融合で「強み」を伸ばす(2010年に空調売上高で世界一を実現 「1+1」が2以上になるM&A 過去の買収では技術者の離反を招いたことも) 2時間目 世界最適のモノ作り体制―「最寄り化」進め市場を深耕(国内生産主体でも利益を出し続ける 「匠の領域」が競争力向上に不可欠 工場は市場最寄り化、暗黙知は海外に水平展開) 3時間目 技術でも事業でも勝つ―コアを開示して「世界標準」を握る(鉄則は「仲間を多く作った者が勝つ」 国際ルールを“作る側”に回れ 地道な啓発活動が世界標準化への近道) 4時間目 「人を基軸」経営の本質―実行なき戦略は無に等しい(「フラット&スピード」が飛躍の要因 トップの決断は「六分の理」でOK 本社と海外をつなぐブリッジパーソンを作れ!) |
| (他の紹介)著者紹介 |
井上 礼之 1935年京都府生まれ。57年3月同志社大学経済学部卒業後、ダイキン工業入社。主力の淀川製作所で総務課長を務めたほか、主に人事畑を歩み、79年2月に取締役。94年6月社長、95年5月会長兼社長。2002年6月に会長兼CEO(最高経営責任者)に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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