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書誌情報

書名

店長のための「スタッフが辞めないお店」の作り方   DO BOOKS  

著者名 松下 雅憲/著
出版者 同文舘出版
出版年月 2018.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5513900125673/マ/図書室11一般図書一般貸出貸出中  ×

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2018
673.1 673.1
カウンセリング コミュニケーション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001260443
書誌種別 図書
書名 店長のための「スタッフが辞めないお店」の作り方   DO BOOKS  
書名ヨミ テンチョウ ノ タメ ノ スタッフ ガ ヤメナイ オミセ ノ ツクリカタ 
著者名 松下 雅憲/著
著者名ヨミ マツシタ マサノリ
出版者 同文舘出版
出版年月 2018.4
ページ数 219p
大きさ 19cm
分類記号 673.1
分類記号 673.1
ISBN 4-495-53971-9
内容紹介 昨今、多くの店でスタッフ不足が問題になっているが、世の中には「スタッフ不足」にまったく縁のない店もある。スタッフが「辞めたくないお店」を作って、業績を大幅に向上させる、すぐに実行可能な48のノウハウを紹介する。
著者紹介 1958年大阪生まれ。日本マクドナルド(株)等を経て、株式会社PEOPLE&PLACE代表取締役。著書に「「競合店に負けない店長」がしているシンプルな習慣」など。
件名 商業経営、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 なぜバッシングが起こるのか?なぜお笑い番組が隆盛しお笑い芸人がもてるのか?なぜ絆やコミュニケーションが人を苦しめるのか?答えのヒントは家族にあります。
(他の紹介)目次 第1章 コミュニケーション過剰な日本(濃密な非言語コミュニケーション
必死の「笑い」 ほか)
第2章 「絆」の息苦しさ(絆と暴力
一体感のリスク ほか)
第3章 バッシングの正体(生活保護への憎悪
スケープゴートを必要としている社会 ほか)
第4章 コミュニケーションなき安全地帯(コンプレックスと優越意識
男のアキバ、女の新大久保 ほか)
第5章 「自分が否定されない世界」を確保しよう(刷り込みに苦しめられないために
息苦しさから逃げ出すために)
(他の紹介)著者紹介 信田 さよ子
 臨床心理士、原宿カウンセリングセンター所長。1946年、岐阜県に生まれる。お茶の水女子大学大学院修士課程修了。駒木野病院勤務、嗜癖問題臨床研究所付属原宿相談室室長を経て、1995年原宿カウンセリングセンターを設立。アルコール依存症、摂食障害、ひきこもり、ドメスティック・バイオレンス、児童虐待に悩む人たちやその家族のカウンセリングを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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