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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
豊平区民 | 5113060619 | J14/ﾋ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
南区民 | 6113079658 | J14/ﾋ/16 | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
厚別西 | 8213072575 | J14/ﾅ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
厚別南 | 8313084207 | J14/ﾋ/16 | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
新発寒 | 9213047187 | J14/ﾋ/16 | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000652094 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
トキメキ♥星の女神の恋うらない ヒミツの手帳 |
| 書名ヨミ |
トキメキ ホシ ノ メガミ ノ コイウラナイ |
| 著者名 |
なまため ひろみ／作
|
| 著者名ヨミ |
ナマタメ ヒロミ |
| 著者名 |
サクマ メイ／絵 |
| 著者名ヨミ |
サクマ メイ |
| 出版者 |
ポプラ社
|
| 出版年月 |
2013.4 |
| ページ数 |
159p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
148
|
| 分類記号 |
148
|
| ISBN |
4-591-13412-2 |
| 内容紹介 |
恋愛性格や気になるカレとの相性がわかる星の女神うらないのほか、恋愛運を上げるファッションやおまじないなど、恋に役立つ情報を教えます。女の子を応援する「ヒミツの手帳」シリーズ第16弾。一部書き込み式。 |
| 件名 |
易・占い、恋愛 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
頑張ったのに「あなたの給料」が増えない理由。５５０社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 ５５０社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法（社員を評価する項目は「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の４つしかない
自分に合う仕事を選ぶな
マネジメントコースで成長することを考えて仕事せよ ほか）
第２章 ５５０社を支援してわかった中小企業の経営者が考えている本当のこと（経営者は社員を「２：６：２」に分類している
自分が「２：６：２」のどこに分類されているかを知る方法
成果主義をやめて、社員同士で教え合うようになると会社の業績が上がる ほか）
第３章 ５５０社を支援してわかった入ってはいけない会社・いてはいけない会社の見分け方（４０年後の給料を聞いてみる
会社がサービス残業をなくす努力をしているかが重要
社員の定着率が悪い会社はダメな会社。ただし… ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
松本 順市
１９５６年福島県生まれ。中央大学大学院中退。株式会社魚力に入社し、社長の参謀役として労働環境改善に取り組む。「３Ｋ」産業の鮮魚小売業界初のサービス残業なし、週休二日制を実現。社員の成長率を向上させ、３０年連続増収増益、東証二部上場へと導く。現在、（株）ＥＮＴＯＥＮＴＯ代表として、中小企業を中心に人事制度づくりのノウハウを提供。経営者の、評価と賃金の決め方を“可視化”するだけで全社員が成長できる、画期的な人事制度として注目される。２０１２年までに日本一の実績・５５０社の人事制度作りを支援し、成功させている。コンサルティング業界初の満足保証（返金保証）をつけ、話題となる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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