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書誌情報

書名

新労働基準法実務問答  第5集   

著者名 労働調査会出版局/編著
出版者 労働調査会
出版年月 2012.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 東札幌4013059151366/ロ/5図書室5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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労働調査会出版局
2012
366.15 366.15
労働基準法

書誌詳細

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タイトルコード 1008000593653
書誌種別 図書
書名 新労働基準法実務問答  第5集   
書名ヨミ シン ロウドウ キジュンホウ ジツム モンドウ 
著者名 労働調査会出版局/編著
著者名ヨミ ロウドウ チョウサカイ シュッパンキョク
出版者 労働調査会
出版年月 2012.10
ページ数 194p
大きさ 19cm
分類記号 366.15
分類記号 366.15
ISBN 4-86319-290-4
内容紹介 企業の実務担当者などから「労働基準広報」誌に寄せられた相談の中から、賃金に関する事例を主として精選。法律上の規制から実務上の処理までを、問答形式で分かりやすく解説する。
件名 労働基準法
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 賃金(賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか
賃金締切日との関係で、残業手当のみ後日払い可能か ほか)
第2章 割増賃金(割増賃金単価の時間端数はどうする
三カ月ごとの皆勤手当なら基礎から外せるのか ほか)
第3章 休業手当(就業制限で休業手当の支給は必要か
結核にかかり休職処分、休業手当必要か ほか)
第4章 その他(降格処分で八分の一の賃金減額も適法か
解雇予告手当の支払場所は会社でよいのか ほか)


内容細目表

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