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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
白石東 | 4212018529 | J28/ｼﾞ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
藤野 | 6213149393 | J28/ｼﾞ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000181241 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
悲しみは憶良に聞け |
| 書名ヨミ |
カナシミ ワ オクラ ニ キケ |
| 著者名 |
中西 進／著
|
| 著者名ヨミ |
ナカニシ ススム |
| 出版者 |
光文社
|
| 出版年月 |
2009.7 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
911.122
|
| 分類記号 |
911.122
|
| ISBN |
4-334-97582-1 |
| 内容紹介 |
万葉歌人・山上憶良。その原点は朝鮮半島生まれの「在日」という生い立ちにあった-。万葉文学の第一人者であり、日本人の心性を追求し続ける著者が、「あまりに人間的な」男の人間像に迫る。 |
| 著者紹介 |
昭和4年東京生まれ。東京大学大学院修了。文学博士。文化功労者。奈良県立万葉文化館館長。読売文学賞、日本学士院賞、大佛次郎賞等を受賞。著書に「中西進万葉論集」など。 |
| 個人件名 |
山上 憶良 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
４０年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある。会社とは誰のためにあるのか？本当にすべきことは何か？従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空の愛と感動のストーリー。 |
| (他の紹介)目次 |
全従業員がリーダー
どんな小さなことでも褒める
お手本になる人をもつ
すぐれたリーダーは奉仕の心をもっている
従業員が一番大事、顧客は二番目
会社をよくする三つの要素―トリプル・ボトムライン
人材が集まる会社にするには？
顧客が集まる会社にするには？
投資家が集まる会社にするには？
労働組合をビジネス・パートナーにする
地域社会への恩返し
そのビジネスの存在意義をひとことで言うと？
未来を具体的にイメージする
明確な価値感が三つほどあればよい
リーダーの最大任務は「愛すること」
企業文化を育てていく
どっちのタイプのリーダーになりますか？
すべての答えは「愛」です
対談を終えて |
| (他の紹介)著者紹介 |
ブランチャード，ケン
ケン＃ブランチャード社の最高精神責任者。マネジメント分野で多くの人々に多大な影響を与えてきた。米国大手通販会社アマゾンにおいて、世界のベストセラー著者２５名に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
バレット，コリーン
サウスウエスト航空名誉社長。社長時代に、マーケティング、コミュニケーション、人材、顧客関連、従業員関連、予約、セキュリティ、総務の各部門において、マネジメント、リーダーシップ、予算を監督した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
佐藤 利恵
翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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