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書誌情報

書名

ヒトラー  下  1936-1945天罰 

著者名 イアン・カーショー/著   石田 勇治/監修
出版者 白水社
出版年月 2016.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119933919289.3/ヒ/21階図書室35B一般図書一般貸出貸出中  ×

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イアン・カーショー 石田 勇治
2016
210.762 210.762

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001048664
書誌種別 図書
書名 ヒトラー  下  1936-1945天罰 
書名ヨミ ヒトラー 
著者名 イアン・カーショー/著
著者名ヨミ イアン カーショー
著者名 石田 勇治/監修
著者名ヨミ イシダ ユウジ
出版者 白水社
出版年月 2016.5
ページ数 870,274p 図版48p
大きさ 22cm
分類記号 289.3
分類記号 289.3
ISBN 4-560-08449-6
内容紹介 学識と読みやすさを兼ね備え、ヒトラーをヒトラーたらしめる複雑な構造的要因の移りゆきを解明した、英国の泰斗による評伝。下は、権威の絶頂から総統地下壕の最期までの後半生を活写する。写真も豊富に収録。
著者紹介 1943年英国生まれ。シェフィールド大学名誉教授。ドイツ現代史、ナチズム研究の世界的な権威。英国勲爵士への叙勲をはじめ、数多くの学術賞を受賞している。著書に「ヒトラー神話」など。
個人件名 Hitler Adolf
言語区分 日本語
受賞情報 ウルフソン歴史賞
書評掲載紙 朝日新聞 産経新聞 毎日新聞

(他の紹介)内容紹介 40年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある。会社とは誰のためにあるのか?本当にすべきことは何か?従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空の愛と感動のストーリー。
(他の紹介)目次 全従業員がリーダー
どんな小さなことでも褒める
お手本になる人をもつ
すぐれたリーダーは奉仕の心をもっている
従業員が一番大事、顧客は二番目
会社をよくする三つの要素―トリプル・ボトムライン
人材が集まる会社にするには?
顧客が集まる会社にするには?
投資家が集まる会社にするには?
労働組合をビジネス・パートナーにする
地域社会への恩返し
そのビジネスの存在意義をひとことで言うと?
未来を具体的にイメージする
明確な価値感が三つほどあればよい
リーダーの最大任務は「愛すること」
企業文化を育てていく
どっちのタイプのリーダーになりますか?
すべての答えは「愛」です
対談を終えて
(他の紹介)著者紹介 ブランチャード,ケン
 ケン#ブランチャード社の最高精神責任者。マネジメント分野で多くの人々に多大な影響を与えてきた。米国大手通販会社アマゾンにおいて、世界のベストセラー著者25名に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
バレット,コリーン
 サウスウエスト航空名誉社長。社長時代に、マーケティング、コミュニケーション、人材、顧客関連、従業員関連、予約、セキュリティ、総務の各部門において、マネジメント、リーダーシップ、予算を監督した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
佐藤 利恵
 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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