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書誌情報

書名

東京貧困女子。 彼女たちはなぜ躓いたのか    

著者名 中村 淳彦/著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2019.4


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貸出可能数 有効期間開始日 有効期間終了日
1 2020/10/08

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ケン・ブランチャード コリーン・バレット 佐藤 利恵
2012
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001521141
書誌種別 電子図書
書名 東京貧困女子。 彼女たちはなぜ躓いたのか    
書名ヨミ トウキョウ ヒンコン ジョシ 
著者名 中村 淳彦/著
著者名ヨミ ナカムラ アツヒコ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2019.4
ページ数 350p
分類記号 367.2136
分類記号 367.2136
ISBN 4-492-26113-2
内容紹介 女子大生、派遣社員、シングルマザー…貧困に喘ぐ東京暮らしの女性たちの心の叫びを、「個人の物語」として紹介。問題解決の糸口を探る。『東洋経済オンライン』連載をもとに単行本化。
著者紹介 ノンフィクションライター。東洋経済オンラインにて「貧困に喘ぐ女性の真実」を連載。著書に「名前のない女たち」など。
件名 女性問題、貧困
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞 中日新聞・東京新聞 産経新聞

(他の紹介)内容紹介 40年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある。会社とは誰のためにあるのか?本当にすべきことは何か?従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空の愛と感動のストーリー。
(他の紹介)目次 全従業員がリーダー
どんな小さなことでも褒める
お手本になる人をもつ
すぐれたリーダーは奉仕の心をもっている
従業員が一番大事、顧客は二番目
会社をよくする三つの要素―トリプル・ボトムライン
人材が集まる会社にするには?
顧客が集まる会社にするには?
投資家が集まる会社にするには?
労働組合をビジネス・パートナーにする
地域社会への恩返し
そのビジネスの存在意義をひとことで言うと?
未来を具体的にイメージする
明確な価値感が三つほどあればよい
リーダーの最大任務は「愛すること」
企業文化を育てていく
どっちのタイプのリーダーになりますか?
すべての答えは「愛」です
対談を終えて
(他の紹介)著者紹介 ブランチャード,ケン
 ケン#ブランチャード社の最高精神責任者。マネジメント分野で多くの人々に多大な影響を与えてきた。米国大手通販会社アマゾンにおいて、世界のベストセラー著者25名に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
バレット,コリーン
 サウスウエスト航空名誉社長。社長時代に、マーケティング、コミュニケーション、人材、顧客関連、従業員関連、予約、セキュリティ、総務の各部門において、マネジメント、リーダーシップ、予算を監督した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
佐藤 利恵
 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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