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書誌情報

書名

心を育む子どものアンガーマネジメント 子どものイライラかんしゃく八つ当たりグズグズへの対応がわかる!    

著者名 小尻 美奈/著
出版者 チャイルド社
出版年月 2023.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3013101559376/コ/図書室4A一般図書一般貸出在庫  
2 東札幌4013412673376/コ/パパママ一般図書貸出禁止在庫   ×
3 山の手7013215244376/コ/図書室03a一般図書一般貸出在庫  
4 図書情報館1310632656376.1/コ/2階図書室LIFE-214一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001753370
書誌種別 図書
書名 心を育む子どものアンガーマネジメント 子どものイライラかんしゃく八つ当たりグズグズへの対応がわかる!    
書名ヨミ ココロ オ ハグクム コドモ ノ アンガー マネジメント 
著者名 小尻 美奈/著
著者名ヨミ コジリ ミナ
出版者 チャイルド社
出版年月 2023.2
ページ数 127p
大きさ 21cm
分類記号 376.11
分類記号 376.11
ISBN 4-925258-67-8
内容紹介 じょうずに怒る練習の積み重ねが、自分軸、自立心を育み、生きる力につながる。子どもが「じょうずに怒る」ための基礎知識や、子どものアンガーマネジメント力を高める大人のレッスンなどを、ケース・スタディーとともに解説。
著者紹介 元幼稚園教諭。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント。著書に「ママも子どももイライラしない親子でできるアンガーマネジメント」がある。
件名 乳幼児心理学、児童心理学、怒り
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 40年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある。会社とは誰のためにあるのか?本当にすべきことは何か?従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空の愛と感動のストーリー。
(他の紹介)目次 全従業員がリーダー
どんな小さなことでも褒める
お手本になる人をもつ
すぐれたリーダーは奉仕の心をもっている
従業員が一番大事、顧客は二番目
会社をよくする三つの要素―トリプル・ボトムライン
人材が集まる会社にするには?
顧客が集まる会社にするには?
投資家が集まる会社にするには?
労働組合をビジネス・パートナーにする
地域社会への恩返し
そのビジネスの存在意義をひとことで言うと?
未来を具体的にイメージする
明確な価値感が三つほどあればよい
リーダーの最大任務は「愛すること」
企業文化を育てていく
どっちのタイプのリーダーになりますか?
すべての答えは「愛」です
対談を終えて
(他の紹介)著者紹介 ブランチャード,ケン
 ケン#ブランチャード社の最高精神責任者。マネジメント分野で多くの人々に多大な影響を与えてきた。米国大手通販会社アマゾンにおいて、世界のベストセラー著者25名に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
バレット,コリーン
 サウスウエスト航空名誉社長。社長時代に、マーケティング、コミュニケーション、人材、顧客関連、従業員関連、予約、セキュリティ、総務の各部門において、マネジメント、リーダーシップ、予算を監督した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
佐藤 利恵
 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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