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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119933919 | 289.3/ヒ/2 | 1階図書室 | 35B | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001048664 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ヒトラー 下 1936-1945天罰 |
| 書名ヨミ |
ヒトラー |
| 著者名 |
イアン・カーショー/著
|
| 著者名ヨミ |
イアン カーショー |
| 著者名 |
石田 勇治/監修 |
| 著者名ヨミ |
イシダ ユウジ |
| 出版者 |
白水社
|
| 出版年月 |
2016.5 |
| ページ数 |
870,274p 図版48p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
289.3
|
| 分類記号 |
289.3
|
| ISBN |
4-560-08449-6 |
| 内容紹介 |
学識と読みやすさを兼ね備え、ヒトラーをヒトラーたらしめる複雑な構造的要因の移りゆきを解明した、英国の泰斗による評伝。下は、権威の絶頂から総統地下壕の最期までの後半生を活写する。写真も豊富に収録。 |
| 著者紹介 |
1943年英国生まれ。シェフィールド大学名誉教授。ドイツ現代史、ナチズム研究の世界的な権威。英国勲爵士への叙勲をはじめ、数多くの学術賞を受賞している。著書に「ヒトラー神話」など。 |
| 個人件名 |
Hitler Adolf |
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
ウルフソン歴史賞 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 産経新聞 毎日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
40年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある。会社とは誰のためにあるのか?本当にすべきことは何か?従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空の愛と感動のストーリー。 |
| (他の紹介)目次 |
全従業員がリーダー どんな小さなことでも褒める お手本になる人をもつ すぐれたリーダーは奉仕の心をもっている 従業員が一番大事、顧客は二番目 会社をよくする三つの要素―トリプル・ボトムライン 人材が集まる会社にするには? 顧客が集まる会社にするには? 投資家が集まる会社にするには? 労働組合をビジネス・パートナーにする 地域社会への恩返し そのビジネスの存在意義をひとことで言うと? 未来を具体的にイメージする 明確な価値感が三つほどあればよい リーダーの最大任務は「愛すること」 企業文化を育てていく どっちのタイプのリーダーになりますか? すべての答えは「愛」です 対談を終えて |
| (他の紹介)著者紹介 |
ブランチャード,ケン ケン#ブランチャード社の最高精神責任者。マネジメント分野で多くの人々に多大な影響を与えてきた。米国大手通販会社アマゾンにおいて、世界のベストセラー著者25名に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) バレット,コリーン サウスウエスト航空名誉社長。社長時代に、マーケティング、コミュニケーション、人材、顧客関連、従業員関連、予約、セキュリティ、総務の各部門において、マネジメント、リーダーシップ、予算を監督した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 佐藤 利恵 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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