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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119750263 | 336.4/ﾅ/ | １階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5013116685 | 336/ﾅ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000927470 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、あの会社は女性管理職が順調に増えているのか 先進20社が実践する女性人材育成の戦略と施策 |
| 書名ヨミ |
ナゼ アノ カイシャ ワ ジョセイ カンリショク ガ ジュンチョウ ニ フエテ イル ノカ |
| 著者名 |
麓 幸子／編
|
| 著者名ヨミ |
フモト サチコ |
| 著者名 |
日経BPヒット総合研究所／編 |
| 著者名ヨミ |
ニッケイ ビーピー ヒット ソウゴウ ケンキュウジョ |
| 出版者 |
日経BP社
|
| 出版年月 |
2015.4 |
| ページ数 |
271p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8222-7892-2 |
| 内容紹介 |
「日経WOMAN女性が活躍する会社Best100」にランキングされた企業20社の女性管理職・経営人材育成の戦略と施策を紹介する。女性社員にまつわる数々の問題を解決するヒントと実践事例が満載。 |
| 著者紹介 |
法政大学大学院経営学研究科修士課程修了(キャリアデザイン学修士)。日経BPヒット総合研究所長・執行役員。筑波大学非常勤講師。著書に「なぜ、女性が活躍する組織は強いのか?」など。 |
| 件名 |
ダイバーシティ(経営)、管理者(経営管理)、女性労働者、企業-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
容赦のない迫害の日々にあって、ユーモアの精神を失わず、正常な心でくぐり抜けてこられたのはなぜだろう。私たちに強い連帯の心があったからだ。そのおかげで、私たちは背筋をまっすぐに伸ばし、苛烈な弾圧にあっても前進をあきらめずにいられた。自宅軟禁解放後初の長期連載エッセイ。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 １９９７年１月６日〜１９９８年６月１日（新年事始め
独立から連邦へ
夏
闘う女孔雀 ほか）
第２章 ２０１１年１月１日〜１２月２４日（今日と向き合おう
名もなき英雄たちよ
動物の話
日本のみなさまへ ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
アウンサンスーチー
ビルマ（ミャンマー）の民主化運動指導者でありノーベル平和賞受賞者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
土佐 桂子
１９５７年生まれ。大阪外国語大学ビルマ語科卒業。同大学院修士課程、総合研究大学院大学（国立民族学博物館付属）博士課程修了。８２〜８４年、文部省留学生としてビルマに留学。神戸大学国際文化学部助教授、東京外国語大学外国語学部教授を経て、東京外国語大学大学院総合国際学研究院教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
永井 浩
１９４１年生まれ。東京外国語大学ロシア語科卒業後、毎日新聞記者として外信部、バンコク特派員、編集委員などを歴任。現在、神田外語大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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