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書誌情報
| 書名 |
塩見信孝 メジャ-になった「業界の風雲児」 西日本企業人列伝
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| 著者名 |
大下 徳也/著
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| 出版者 |
文芸出版
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| 出版年月 |
2003.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0113929020 | 566.1/シ/ | 書庫3 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000301398030 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
塩見信孝 メジャ-になった「業界の風雲児」 西日本企業人列伝 |
| 書名ヨミ |
シオミ ノブタカ |
| 著者名 |
大下 徳也/著
|
| 著者名ヨミ |
オオシモ トクヤ |
| 出版者 |
文芸出版
|
| 出版年月 |
2003.3 |
| ページ数 |
190p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
566.1
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| 分類記号 |
566.1
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| 内容紹介 |
数千年の歴史を持つ鋳物技術を画期的に進化させた「ロストワックス精密鋳造技術」で日本一を誇るキングパーツ株式会社社長、高橋孝一の軌跡をたどり、成功の原点を検証する。 |
| 件名 |
建築設計 |
| 個人件名 |
塩見 信孝(1950~ 実業家) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 キャリア発達と職業選択 第2章 ワークモチベーションと能力開発 第3章 職場集団や組織への所属 第4章 職場のコミュニケーションの仕組みと円滑化 第5章 リーダーシップの特性とリーダーシップの発揮の仕方 第6章 人事評価とハラスメント対策 第7章 職場内のメンタルヘルス 第8章 企業が取るべき安全への考え方 第9章 ヒューマンエラーの特性 第10章 組織過誤と職場安全風土の醸成 第11章 消費者行動と購買行動 第12章 消費者の心を動かす広告 特講 経営心理学の発展 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岡村 一成 1965年日本大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了。現職、東京富士大学教授学長。産業・組織心理学会元会長、常任顧問、名誉会員。日本応用心理学会前理事長、応用心理士、名誉会員。日本パーソナリティ心理学会元副理事長、名誉会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 藤田 主一 1982年日本大学大学院文学研究科心理学専攻博士後期課程満期退学。現職、日本体育大学教授、日本大学・城西大学他非常勤講師。日本心理学会専門別代議員。日本応用心理学会副理事長、応用心理士。日本パーソナリティ心理学会常任理事ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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