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書誌情報

書名

厚生統計要覧  平成27年度   

著者名 厚生労働省大臣官房統計情報部/編
出版者 厚生労働統計協会
出版年月 2016.4


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1 中央図書館0119934735R498/コ/15書庫6参考資料貸出禁止在庫   ×

関連資料

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厚生労働省大臣官房統計情報部
2016
498.059 498.059
日本-歴史

書誌詳細

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タイトルコード 1008001047860
書誌種別 図書
書名 厚生統計要覧  平成27年度   
書名ヨミ コウセイ トウケイ ヨウラン 
著者名 厚生労働省大臣官房統計情報部/編
著者名ヨミ コウセイ ロウドウショウ ダイジン カンボウ トウケイ ジョウホウブ
出版者 厚生労働統計協会
出版年月 2016.4
ページ数 333p
大きさ 19cm
分類記号 498.059
分類記号 498.059
ISBN 4-87511-694-3
内容紹介 厚生労働省において作成される厚生関係の諸統計を中心とし、各省庁及び民間において作成された人口や世帯等の主要な統計を加えて総合的に取りまとめた要覧。主要各国の関係統計も併せて掲載する。
件名 衛生-日本-統計
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 洗練されたサービスとすぐれたおもてなしでは、他の追随を許さないリッツ・カールトン。このホテルは、お客様の心に残る世界一流のラグジュアリー・サービスを提供することを目指して、どんな小さなことにも心を配っている。本書では、リッツ・カールトンのすばらしい成功を支えるリーダーシップ戦略の秘密が初めて明かされる。本書は、リッツ・カールトンの舞台裏へと読者を案内してくれるものである。同社の重役や従業員、リーダーシップセンターに取材をした著者ジョゼフ・ミケーリが、同社に浸透するリーダーシップ精神を探り、卓越した顧客経験を提供するための原則を記している。
(他の紹介)目次 リッツ・カールトン経験
方針1 定義し、磨きをかける(基礎を築く:コア・アイデンティティと文化を伝える
適合性を高める)
方針2 信頼して権限を与える(人材を選び抜く
信頼の問題)
方針3 大切なのはあなたではない(他人に焦点を当てたビジネスを作り上げる
現場の視点を支持する)
方針4 ワオ体験を届ける(ワオ:究極の顧客経験
ワオ体験を作り出す)
方針5 消えない足跡を残す(志し、成し遂げ、教える
持続可能性と管理)
続いていく印象
日本語版特別収録ザ・リッツ・カールトン大阪、成功の秘訣
(他の紹介)著者紹介 ミケーリ,ジョゼフ
 企業コンサルタントや講演会を通して国際的に活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
月沢 李歌子
 津田塾大学卒業後、外資系証券会社勤務を経て、翻訳の仕事を始める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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