蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
| 書名 |
「働かないおじさん問題」のトリセツ
|
| 著者名 |
難波 猛/著
|
| 出版者 |
アスコム
|
| 出版年月 |
2021.10 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4013267234 | 336/ナ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
高年齢者雇用における労務問題と実務…
杜若経営法律事務…
知名度ゼロでも人が集まる中途採用の…
曽和 利光/著
小さな会社は「65歳定年制」と「企…
北見 昌朗/著,…
採用一新 : さらば!ガクチカ頼み
辻 太一朗/著,…
5つのストーリーで学ぶ外国人雇用 …
横山 仁/著
最新外国人留学生・雇用の実際がよく…
山下 誠矢/著
採用大全 : 138の事例から導き…
内藤 貴皓/著
採用戦略 : 令和版 : 誰も応募…
HR Force…
日本一学生が集まる中小企業の秘密 …
近藤 悦康/著
採用・定着化の教科書 : 中小企業…
みらいコンサルテ…
採用の新基準 : これまでと同じ採…
秋山 真/著
世界標準の採用
小野 壮彦/著
実践!うまくいく外国人雇用 : 採…
横山 仁/著,西…
定年がなくなる時代のシニア雇用の設…
宮島 忠文/著,…
はじめての「外国人材受け入れプロジ…
下茅 亮/著
外国人雇用のトリセツ
井上 直明/著
外国人実習・雇用実戦ガイド : す…
佐野 誠/著,宮…
ITエンジニア採用のための戦略・ノ…
中島 佑悟/著,…
逆転思考のGive採用 : 学生に…
高平 聡/著
良い人材を見抜く採用面接ポイント …
谷所 健一郎/著
「うちの会社にはいい人が来ない」と…
北野 唯我/著
採用の強化書 : 人材不足をこの1…
宮本 宗浩/著
これで採用はうまくいく : ほしい…
安藤 健/著,曽…
求人募集をしても応募がない・採用で…
関根 コウ/著
懲戒処分の実務必携Q&A : トラ…
三上 安雄/著,…
中小企業のための「ハローワーク採用…
五十川 将史/著
中小企業が生き残るための外国人雇用…
深山 沙衣子/著
「本当にほしい人材」が集まる中途採…
今 啓亮/著
外国人実習・雇用実戦ガイド : す…
佐野 誠/著,宮…
時間とお金をかけずに欲しい人材を集…
小林 大輔/著
70歳就業時代高年齢者活用のポイン…
二宮 孝/著
すごい採用 : 考え方を変えれば採…
大谷 昌継/著
雇用契約変更の実務必携Q&A : …
三上 安雄/著,…
ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…
楓 博光/著
オウンドメディアリクルーティングの…
Indeed J…
イーロン・マスクの面接試験
ウィリアム・パウ…
人が集まる!求人票実例集160職種…
五十川 将史/著
社長!そんな採用サイトでは絶対にい…
嶋田 利広/著,…
就職選抜論 : 人材を選ぶ・採る科…
鈴木 智之/著
ジョブ型雇用入門 : 自社にとって…
石黒 太郎/著,…
シニア人財を戦力化する人事・賃金・…
菊谷 寛之/著
Q&A 70歳までの就業確保制度の…
布施 直春/著
小さな会社がWEB採用で成功する方…
馬醫 光明/著
99%の会社が知らない「超・デジタ…
近藤 悦康/著
55歳以上の雇用・法務がわかる本
岡芹 健夫/著
70歳就業時代の雇用・賃金改革 :…
笹島 芳雄/著
日本的ジョブ型雇用
湯元 健治/編著…
デジタル人材採用育成再教育 : 先…
日経XTECH/…
経営者が知っておくべきジョブ型雇用…
白井 正人/著
外国人雇用の実務
近藤 秀将/著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001615740 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「働かないおじさん問題」のトリセツ |
| 書名ヨミ |
ハタラカナイ オジサン モンダイ ノ トリセツ |
| 著者名 |
難波 猛/著
|
| 著者名ヨミ |
ナンバ タケシ |
| 出版者 |
アスコム
|
| 出版年月 |
2021.10 |
| ページ数 |
311p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-7762-1148-8 |
| 内容紹介 |
企業側の期待に十分応えられないミドルシニア社員が、自らの意思で前向きに変化に踏み出すための、周囲からの適切な働きかけとは? 具体的な方法を心理学やキャリア論のロジックや事例を交えながら詳しく紹介する。 |
| 著者紹介 |
1974年生まれ。早稲田大学卒業。マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。 |
| 件名 |
人事管理、中高年齢者 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
甲子園から消えた「先発完投」高卒ドラ1の常識が変わった!江川卓や松坂大輔、吉田輝星のようなひとりで投げ抜くエースは、もう生まれない。いま、高校野球の現場で何が起きている?「球数制限」と「継投」の時代へ。 |
| (他の紹介)目次 |
零章 令和の怪物の「短すぎた夏」 第1章 甲子園から「先発完投」が消えた 第2章 「未来の怪物」争奪戦 第3章 選ばれる強豪校の条件 第4章 新・怪物の作り方 第5章 昭和・平成の名スカウトは語る 第6章 新時代の覇者 終章 佐々木朗希と奥川恭伸 |
| (他の紹介)著者紹介 |
柳川 悠二 1976年、宮崎県都城市生まれ。ノンフィクションライター。法政大学在学中からスポーツ取材を開始し、主にスポーツ総合誌、週刊誌に記事を寄稿。著書に『永遠のPL学園』(小学館文庫)。2016年、同作で第二十三回小学館ノンフィクション大賞を受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ