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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117373860 | 519.4/カ/ | 1階図書室 | 48B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000291162 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
さかなにはなぜしたがない くまの子ウーフの絵本 |
| 書名ヨミ |
サカナ ニワ ナゼ シタ ガ ナイ |
| 著者名 |
神沢 利子/作
|
| 著者名ヨミ |
カンザワ トシコ |
| 著者名 |
井上 洋介/絵 |
| 著者名ヨミ |
イノウエ ヨウスケ |
| 出版者 |
ポプラ社
|
| 出版年月 |
1979.11 |
| ページ数 |
35p |
| 大きさ |
23cm |
| 分類記号 |
E
|
| 分類記号 |
E
|
| ISBN |
4-591-01271-9 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
チェンジモンスターとは、人間的・感情的なものから生まれる変革に対する「阻害要因」を指す。例えば、人間関係のもつれ、慣れ親しんだ伝統を捨てることへの恐れといったものだ。通常、これらは変革過程で最も軽視されているものだが、様々に姿を変えて出現し、変革を妨害し、ときには挫折に追い込む。いわば、変革をかきまわす「怪物」である。本書は「チェンジモンスター」の退治方法に焦点を当てながら、戦略的チェンジ・マネジメントのスキルとナレッジを紹介し、企業を「強者」に再生していく変革の道筋を示す。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 チェンジモンスター―変革に伴う人間的・感情的要素 第2部 停滞段階―モンスター冬眠中 第3部 準備段階―モンスターの目覚め 第4部 実行段階―モンスターが目覚め、その姿を現すとき 第5部 決着段階―モンスターが組織を支配するとき 第6部 結実段階―モンスターは押さえつけた、少なくとも当面は |
| (他の紹介)著者紹介 |
ダック,ジーニー ボストンコンサルティング・グループ(BCG)アトランタ事務所のシニアヴァイスプレジデント。大学教師、銀行役員、個人コンサルタントを経て、BCGに入社。BCG組織プラクティス・グループのアメリカ地区リーダーの一人として企業変革プロジェクトを数多く手掛けている。ジョージア大学卒(BS)、プラット・インスティテュート修士(MS)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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