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書誌情報

書名

これだけ払えば人は働く! やる気を引き出しムダを削る給与の決め方    

著者名 山根 義信/著
出版者 山下出版
出版年月 1996.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7012308966336/ヤ/図書室02b一般図書一般貸出在庫  

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1996
336.45 336.45
賃金管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001000947958
書誌種別 図書
書名 これだけ払えば人は働く! やる気を引き出しムダを削る給与の決め方    
書名ヨミ コレダケ ハラエバ ヒト ワ ハタラク 
著者名 山根 義信/著
著者名ヨミ ヤマネ ヨシノブ
出版者 山下出版
出版年月 1996.6
ページ数 192p
大きさ 19cm
分類記号 336.45
分類記号 336.45
ISBN 4-89712-027-6
内容紹介 能力主義の本家・アメリカと日本では、小さな会社をめぐる社会・経済環境はまだまだ違う。その現実を踏まえた上で、会社を強くする能力本位給与設計を提案する。労働基準法など基本的知識も解説。
著者紹介 1958年石川県生まれ。東京経済大学卒業。立川商工会議所経営指導員を経て、現在、経営コンサルタント。多くの企業の指導にあたる。著書に「労務管理対策問題集」「時短を乗り切る事典」など。
件名 賃金管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 能力・業績主義給与システムの導入をやさしく解説。能力主義の本家・アメリカと日本では小さな会社をめぐる社会・経済環境はまだまだ違う。その現実を踏まえた上で会社を強くする能力本意給与設計を提案する。
(他の紹介)目次 第1章 “ポストバブル”で給与事情は激変している
第2章 早わかり!これからの日本の給与システム
第3章 個人の能力と会社を伸ばす給与の決め方
第4章 賃金に関する法律はここがポイントだ


内容細目表

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