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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117867739 | J/ﾆ/ | 絵本１ | 8 | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5013089338 | J/ﾆ/ | 小型本 | E3 | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
山の手 | 7011707085 | J/ﾆ/1 | 絵本１ | J50 | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
もいわ | 6311911942 | J/ﾆ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
絵本図書館 | 1010099073 | J/ﾈ/ | 絵本 | 10B | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006400137935 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ねえ、なにしてるの 2才からのあそびえほん |
| 書名ヨミ |
ネエ ナニ シテルノ |
| 著者名 |
きむら ゆういち／さく
|
| 著者名ヨミ |
キムラ ユウイチ |
| 出版者 |
偕成社
|
| 出版年月 |
1995.4 |
| ページ数 |
1冊 |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
E
|
| 分類記号 |
E
|
| ISBN |
4-03-131210-5 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということ―この１冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。 |
| (他の紹介)目次 |
１ 本当は怖い「人事の失敗」
２ 人事は「やり方」の前に「考え方」
３ 一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか
４ 人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する
５ 人事ポリシーの活用
６ 人事部門のポリシーをつくる |
| (他の紹介)著者紹介 |
西尾 太
人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。１９６５年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで５００社以上の制度設計・導入や１万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「Ｂ−ＣＡＶ ｔｅｓｔ」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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