蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
入門組織開発 活き活きと働ける職場をつくる 光文社新書
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| 著者名 |
中村 和彦/著
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| 出版者 |
光文社
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| 出版年月 |
2015.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
西野 | 7213094613 | 336/ナ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000938917 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
入門組織開発 活き活きと働ける職場をつくる 光文社新書 |
| 書名ヨミ |
ニュウモン ソシキ カイハツ |
| 著者名 |
中村 和彦/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカムラ カズヒコ |
| 出版者 |
光文社
|
| 出版年月 |
2015.5 |
| ページ数 |
204p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-334-03858-8 |
| 内容紹介 |
なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか。組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを、具体的な事例を交えて紹介する。組織開発の全体像が理解できる入門書。 |
| 著者紹介 |
1964年岐阜県生まれ。アメリカのNTLインスティテュート組織開発サーティフィケート・プログラム修了。南山大学人文学部心理人間学科教授、同大学人間関係研究センター長。 |
| 件名 |
経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 毎日新聞 |
内容細目表
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