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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
太平百合原 | 2410439349 | 367/ヨ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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ひとり暮らし高齢者 契約 委任 保証
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008002062118 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
これってDVですか? 「普通」にひそむ支配 |
| 書名ヨミ |
コレ ッテ ディーヴイ デスカ |
| 著者名 |
吉祥 眞佐緒/著
|
| 著者名ヨミ |
ヨシザキ マサオ |
| 出版者 |
新日本出版社
|
| 出版年月 |
2026.9 |
| ページ数 |
159p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
367.1
|
| 分類記号 |
367.3
|
| ISBN |
4-406-06998-4 |
| 内容紹介 |
DVは見えにくいかたちでも起きている。なぜ起きるのか、どうして関係を続けてしまうのか、加害者は変われるのか、被害を受けた時どうするか。被害者と加害者両方の支援に携わる著者が、実際例をもとにアドバイスする。 |
| 著者紹介 |
一般社団法人エープラス代表理事。社会構想修士(専門職)。デートDV予防教育を実施するほか、行政職員、教職員、福祉関係者等を対象とした講演・研修を行う。DV加害者プログラムも実施。 |
| 件名 |
ドメスティック・バイオレンス |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
2026年10月「カスハラ対策」が義務化!管理職が今やるべきハラスメント対策の決定版!どんな言動がハラスメントになるの?カスハラから労働者を守るには?「正当な申入れ」と「カスハラ」の違いは?ハラスメント認定された裁判事例は?働きやすい環境を整えるためには? |
| (他の紹介)目次 |
第1章 パワハラ防止法の歩み 第2章 パワハラ防止法の目的 第3章 中小企業におけるパワハラ防止法とは 第4章 職場におけるパワハラの実態と対策 第5章 職場におけるセクハラの実態と対策 第6章 職場におけるマタハラ・パタハラの実態と対策 第7章 職場におけるケアハラの実態と対策 第8章 職場におけるカスハラの実態と対策 第9章 中小企業の経営者・管理職のための対応 第10章 ハラスメント防止対策の具体例 巻末資料 |
| (他の紹介)著者紹介 |
池辺 健太 弁護士(池辺法律事務所)。2008年、東京大学法学部を卒業、2010年、東京大学法科大学院(法務博士)を卒業。2012年12月に弁護士登録、企業を主なクライアントとし、国際法務を含めた総合的な法律サービスを提供する明倫国際法律事務所にて勤務する。2019年より明倫国際法律事務所パートナー弁護士。2024年、池辺法律事務所を開所。その他、企業の社外取締役や学校法人理事を現任。労働法務、個人情報保護等を中心に、企業体制の整備、法務担当者のバックアップ、研修講師、危機対応等、企業法務全般を取り扱う。中小企業や国外の企業を含めた幅広いクライアントに対し、専門的分野について、企業担当者・経営者に分かりやすい解説、サービスの提供を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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