検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

あの若手はどうして辞めないのか 変わる社会と変わらない若者の本音  朝日新書  

著者名 古屋 星斗/著
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2026.7


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310796063336.4/フ/2階図書室一般図書貸出禁止準備中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2026
345.53 345.53
路線価 資産評価

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008002043883
書誌種別 図書
書名 あの若手はどうして辞めないのか 変わる社会と変わらない若者の本音  朝日新書  
書名ヨミ アノ ワカテ ワ ドウシテ ヤメナイ ノカ 
著者名 古屋 星斗/著
著者名ヨミ フルヤ ショウト
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2026.7
ページ数 247p
大きさ 18cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-02-295379-7
内容紹介 「退職していないがやる気はない」若手の存在が課題となっている。どうすれば、早期離職を防ぎ、積極的な若手を増やせるのか。12の「辞めない理由」を手掛かりに、その解決策を提示する。
著者紹介 岐阜県生まれ。一橋大学大学院修了。リクルートワークス研究所主任研究員。内閣官房「地域働き方・職場改革等推進会議」構成員。著書に「ゆるい職場」など。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人も金も時間もない会社が、勝ち続けるための経営思考。大手の「真似」を捨ててこそ勝機がある。小さな会社の戦略とリアル。頑張っているのに成長しない会社が、最初に変えるべきこと。地方から売上200倍で上場 業界ナンバー1になる方法。
(他の紹介)目次 序章 努力が報われる会社
1章 小さな会社こそ戦略経営に目覚めよ
2章 売上200倍にして地方から上場できた理由
3章 イノベーションで成長の壁を超える
4章 戦略を実行する「強い組織」のつくり方
5章 社員が自ら動き出す「エンゲージメント」の正体
6章 AI・DX時代に“戦略で勝つ中小企業”が生き残る
終章 戦略をやり切る経営者の条件
(他の紹介)著者紹介 横井 康孝
 ユニフォームネクスト株式会社 代表取締役社長。福井県生まれ。金沢大学卒業後、総合スーパーの平和堂に入社。その後、父親が創業した社員数名のユニフォーム販売会社(現・ユニフォームネクスト)に入社し、10年後に社長就任。ランチェスター戦略に出会い、多角化していた事業を整理。「飲食店ユニフォームのネット通販」に一点集中し、大手が避ける手間のかかるサービスを徹底する「弱者の戦略」で急成長を遂げる。地方の小さな会社でありながら売上を200倍に伸ばし、2017年に東証マザーズ(現・グロース市場)へ上場。ベンチャー塾や会社見学会を通じて、中小企業経営者に戦略の重要性を伝えている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。