蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
中小零細企業のための対話式評価制度のススメ 「評価制度は難しい…」は、コミュニケーションで解決できる!
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| 著者名 |
中山 伸雄/著
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| 出版者 |
同友館
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| 出版年月 |
2019.1 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310328503 | 336.43/ナ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001346594 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
中小零細企業のための対話式評価制度のススメ 「評価制度は難しい…」は、コミュニケーションで解決できる! |
| 書名ヨミ |
チュウショウ レイサイ キギョウ ノ タメ ノ タイワシキ ヒョウカ セイド ノ ススメ |
| 著者名 |
中山 伸雄/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカヤマ ノブオ |
| 出版者 |
同友館
|
| 出版年月 |
2019.1 |
| ページ数 |
9,189p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.43
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| 分類記号 |
336.43
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| ISBN |
4-496-05396-2 |
| 内容紹介 |
評価制度で最も大切なのはコミュニケーション。中小零細企業のために、リーダーを育てるための上司と部下の面談を重要視した「対話式評価制度」の考え方や構築法を紹介。人事評価シート・テンプレートのダウンロード特典付き。 |
| 著者紹介 |
1979年埼玉県生まれ。社会保険労務士。社会保険労務士法人Nice‐One代表。 |
| 件名 |
勤務評定、中小企業 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
被害者女性の特異な容貌から、世間の注目を浴びた轢き逃げ事件、痴漢の容疑をかけられた男性の転落死、老人が飲んだ薬物入り缶コーヒー騒動。同じ地域で起こったそれらの未解決事件には、ある人物の姿が見え隠れしていた。謎を追う女性ライターは次第にその人物に魅入られていく。彼女が辿り着いた真相とは!?特別収録・著者インタビュー「文庫刊行によせて」。 |
内容細目表
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