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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央区民 | 1113165136 | 336/ﾔ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001191197 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
3原則 働き方を自分らしくデザインする |
| 書名ヨミ |
サンゲンソク |
| 著者名 |
山梨 広一／著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマナシ ヒロカズ |
| 出版者 |
SBクリエイティブ
|
| 出版年月 |
2017.8 |
| ページ数 |
231p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336
|
| 分類記号 |
336
|
| ISBN |
4-7973-9048-3 |
| 内容紹介 |
無駄をなくす、徹底的にこだわり抜く、あえて「遊ぶ」。マッキンゼーで25年間活躍してきたトップコンサルタントが、生産性・創造性・主体性を生み出す、マニュアルにない成功法則を紹介する。 |
| 著者紹介 |
1954年東京生まれ。スタンフォード大学経営大学院(経営学修士)修了。イオン株式会社顧問。株式会社LIXILグループ取締役。マッキンゼーシニアアドバイザー。著書に「いい努力」など。 |
| 件名 |
経営管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
生産性だけでは、仕事と人生の「質」は上がらない。マッキンゼーで２５年間活躍してきたトップコンサルタントがたどり着いた、「ゆとり」と「成果」を手に入れる働き方の極意。「心」「頭」「体」のフットワークを軽くして、働き方を進化させる具体的方法！生産性・創造性・主体性を生み出すマニュアルにない成功法則。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 「仕事」を再定義することから、すべてははじまる（従来の「働き方」から脱却する
組織にはびこる「前例踏襲」「手続き主義」を捨てる ほか）
第１章 「仕事」から「しごと」への意識転換（効率化・時間短縮だけでは解決しない
生産性を高めるには、無駄な「しごと」と時間をなくす ほか）
第２章 「前例踏襲」「手続き主義」から「生産性」「こだわり」「遊び」への目的転換（「タスクの達人」「仕事術」「判断の短縮術」では、本当の生産性は手に入らない
長時間働いたからといって「付加価値」は高まらない ほか）
第３章 「受動的」から「能動的」への姿勢転換（時間をあとから追いかけない
時間のマネジメントは、結果論に陥らないように ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
山梨 広一
１９５４年東京生まれ。東京大学経済学部卒業、スタンフォード大学経営大学院（経営学修士）修了。富士写真フイルムを経て、９０年マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。９５年からパートナー、２００３年からシニアパートナー。小売業、消費財メーカーおよびその他業界の企業の戦略構築や組織変革、マーケティング、オペレーション改革など、マッキンゼー日本支社において最も豊富なコンサルティング経験を有する。２０１０年から２０１４年まで、東京大学工学部大学院ＴＭＩ（技術経営戦略学専攻）で「企業戦略論」の講座を指導、また同大ＥＭＰにて「消費論」の講義を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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