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書誌情報

書名

社長!その就業規則ではヤバすぎる 就業規則に泣いた社長たちの事件簿    

著者名 山田 順一朗/著
出版者 あさ出版
出版年月 2006.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 南区民6112568503336/ヤ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2006
2006
336.44 336.44
就業規則

書誌詳細

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タイトルコード 1006600381225
書誌種別 図書
書名 社長!その就業規則ではヤバすぎる 就業規則に泣いた社長たちの事件簿    
書名ヨミ シャチョウ ソノ シュウギョウ キソク デワ ヤバスギル 
著者名 山田 順一朗/著
著者名ヨミ ヤマダ ジュンイチロウ
出版者 あさ出版
出版年月 2006.12
ページ数 253p
大きさ 19cm
分類記号 336.44
分類記号 336.44
ISBN 4-86063-187-0
内容紹介 パートなのに退職金? 退職者からも未払い残業代の請求が! 入社15日目に豹変した不良社員! 労務トラブルは、大きな経営リスクの1つなのです。社会保険労務士が書いた、頻発労務トラブルストーリー。
著者紹介 1968年東京都生まれ。山田総合法務事務所代表。社会保険労務士・行政書士。社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。
件名 就業規則
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「就業規則に書いてないじゃないですか!」個人メールをモニタリングしたら…パートなのに退職金!?退職者からも未払い残業代の請求が!入社15日目に豹変した不良社員!社労士が書いた頻発労務トラブルストーリー。
(他の紹介)目次 1 採用トラブル―見習社員、入社一五日目に豹変!!
2 ネット管理とプライバシートラブル―彼氏へのメール、弟へのメール
3 育児休暇拒否トラブル―女性社員に総すかんされた三代目の若社長
4 年俸制の残業代トラブル―流行りの年俸制の落とし穴
5 休職規定トラブル―社員五人の会社で休職二年!
6 セクハラ・パワハラトラブル―社員の気持ち、父の気持ち
7 解雇トラブル―労働法を勉強する不真面目社員
8 退職金規程トラブル―ベテランパートタイマーが退職金を要求してきた!
(他の紹介)著者紹介 山田 順一朗
 1968年、東京都生まれ。山田総合法律事務所代表。社会保険労務士・行政書士。『防衛戦略的就業規則』という独特の視点で就業規則を作成する専門家として、業歴13年の間に零細企業から上場企業まで200社近い企業の雇用・経営管理に関与し、全国経済紙へのコメント掲載、専門誌への寄稿などのほか、法改正セミナー開催なども多数手がける。全国規模の若手社労士組織、社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。スタート合同会社LLP・LLC起業活用センター代表社員も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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