蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
社長!その就業規則ではヤバすぎる 就業規則に泣いた社長たちの事件簿
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| 著者名 |
山田 順一朗/著
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| 出版者 |
あさ出版
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| 出版年月 |
2006.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
南区民 | 6112568503 | 336/ヤ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600381225 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
社長!その就業規則ではヤバすぎる 就業規則に泣いた社長たちの事件簿 |
| 書名ヨミ |
シャチョウ ソノ シュウギョウ キソク デワ ヤバスギル |
| 著者名 |
山田 順一朗/著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマダ ジュンイチロウ |
| 出版者 |
あさ出版
|
| 出版年月 |
2006.12 |
| ページ数 |
253p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.44
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| 分類記号 |
336.44
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| ISBN |
4-86063-187-0 |
| 内容紹介 |
パートなのに退職金? 退職者からも未払い残業代の請求が! 入社15日目に豹変した不良社員! 労務トラブルは、大きな経営リスクの1つなのです。社会保険労務士が書いた、頻発労務トラブルストーリー。 |
| 著者紹介 |
1968年東京都生まれ。山田総合法務事務所代表。社会保険労務士・行政書士。社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。 |
| 件名 |
就業規則 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「就業規則に書いてないじゃないですか!」個人メールをモニタリングしたら…パートなのに退職金!?退職者からも未払い残業代の請求が!入社15日目に豹変した不良社員!社労士が書いた頻発労務トラブルストーリー。 |
| (他の紹介)目次 |
1 採用トラブル―見習社員、入社一五日目に豹変!! 2 ネット管理とプライバシートラブル―彼氏へのメール、弟へのメール 3 育児休暇拒否トラブル―女性社員に総すかんされた三代目の若社長 4 年俸制の残業代トラブル―流行りの年俸制の落とし穴 5 休職規定トラブル―社員五人の会社で休職二年! 6 セクハラ・パワハラトラブル―社員の気持ち、父の気持ち 7 解雇トラブル―労働法を勉強する不真面目社員 8 退職金規程トラブル―ベテランパートタイマーが退職金を要求してきた! |
| (他の紹介)著者紹介 |
山田 順一朗 1968年、東京都生まれ。山田総合法律事務所代表。社会保険労務士・行政書士。『防衛戦略的就業規則』という独特の視点で就業規則を作成する専門家として、業歴13年の間に零細企業から上場企業まで200社近い企業の雇用・経営管理に関与し、全国経済紙へのコメント掲載、専門誌への寄稿などのほか、法改正セミナー開催なども多数手がける。全国規模の若手社労士組織、社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。スタート合同会社LLP・LLC起業活用センター代表社員も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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