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書誌情報

書名

現代ホワイトカラーの管理と労働 企業労働の理論的・実証的研究  阪南大学叢書  

著者名 加藤 正治/著
出版者 法律文化社
出版年月 2000.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113549539336.4/カ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2000
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001001200443
書誌種別 図書
書名 現代ホワイトカラーの管理と労働 企業労働の理論的・実証的研究  阪南大学叢書  
書名ヨミ ゲンダイ ホワイト カラー ノ カンリ ト ロウドウ 
著者名 加藤 正治/著
著者名ヨミ カトウ マサハル
出版者 法律文化社
出版年月 2000.3
ページ数 235p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-589-02404-7
内容紹介 1960年代から80年代に至る企業における技術発展、とりわけオフィス・オートメーションとの関連でホワイトカラーの管理と労働の変化を理論的・実証的に解明する。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 現代資本主義において管理者、技師・技術者、事務・販売労働者などいわゆる職員層・ホワイトカラーが質・量的に増大している。この間にホワイトカラーについての研究が重要視されてきた。しかし、生産と事務のオートメーションの発展による職員層を構成するそれぞれの部類の質・量的変化とその役割・状態の変化について研究されるべき領域を多く残している。本書は、このホワイトカラーの形成・増大とその階層文化についての研究の一環として、1960年代から80年代に至る企業における技術発展、とりわけオフィス・オートメーションとの関連でホワイトカラーの管理と労働の変化を理論的・実証的に解明することを試みたものである。
(他の紹介)目次 序章 ホワイトカラー労働の分析視角および研究課題
第1章 鉄鋼大企業のホワイトカラー労働と管理―川崎製鉄の事例の検討を中心として
第2章 電機大企業のホワイトカラーの位置―製造業6部門における電機大企業の位置
第3章 電機大企業におけるホワイトカラーの雇用の動向―東芝を事例として
第4章 電機大企業における能力主義管理の展開
第5章 オフィス・オートメーションと企業労働―イギリス2企業の事例の検討を中心として
第6章 コンピュータ・スペシャリストと労働―イギリス企業の事例の検討を中心として
第7章 コンピュータ・スペシャリストと人間関係
第8章 オフィス・オートメーションとホワイトカラーの労働と管理―クロンプトンとジョーンズの所説の検討を中心として
第9章 ホワイトカラーと労働組合
結章 今後の研究課題


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