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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0111868980 | 366.5/ヨ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001047421 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
労働契約締結の法理 |
書名ヨミ |
ロウドウ ケイヤク テイケツ ノ ホウリ |
著者名 |
万井 隆令/著
|
著者名ヨミ |
ヨロイ タカヨシ |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
1997.11 |
ページ数 |
366p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.51
|
分類記号 |
366.51
|
ISBN |
4-641-04466-X |
内容紹介 |
労働者と使用者の関係は労働契約の締結に始まる。労働契約及びその締結法理をめぐる紛争を取り上げ、その具体的な解決のあり方を模索し、どのような指標をもって労働契約関係の成立を認めるべきかを明らかにする。 |
件名 |
労働契約 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、労働契約に関する具体的な紛争の解決のあり方を模索し、どのような指標をもって労働契約関係は成立したと認められるべきかを明らかにしている。 |
(他の紹介)目次 |
第1編 労働契約論(労働契約の概念 労働者派遣と労働契約論―派遣労働者と派遣元との契約の性格について) 第2編 労働契約の締結(概説 採用の自由と労働契約 労働契約締結の指標と論理 試用 出向、派遣および労働者供給と労働契約論 人事慣行の法理) |
内容細目表
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