検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 0 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

部下が変わる本当の叱り方　リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること　　　　

著者名 吉田 裕児／著
出版者 明日香出版社
出版年月 2020.6

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001486879
書誌種別 図書
書名 部下が変わる本当の叱り方　リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること　　　　
書名ヨミ ブカ ガ カワル ホントウ ノ シカリカタ　
著者名 吉田 裕児／著
著者名ヨミ ヨシダ ユウジ
出版者 明日香出版社
出版年月 2020.6
ページ数 301p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-7569-2093-5
内容紹介 本当のリーダーは本気で叱れる人であり、「叱る」ということは部下を正しい道に導くものである。チームの目標と部下の成長を達成する本当の叱り方を紹介する。各章末に危険な上司度チェックあり。
著者紹介 1957年千葉県生まれ。組織改革コンサルタント。プロフェッショナルビジネスコーチ、プレミアインストラクター、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士。
件名 人事管理、管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 叱ったら気まずくなると思っていませんか？リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること。信頼され慕われる上司になるための「スイッチ」を押せ！
(他の紹介)目次 第１章　上司として最も大切なことに気づく（叱るとは何だ？
上司の仕事は目的・目標を達成すること　ほか）
第２章　上司は叱らないと幸せになれない！（なぜ、できない部下を見るとイライラするのか？
互いの違いに気づき受け止める心が心理的安全性を与える　ほか）
第３章　チームとして結果をだす５つの叱る規準（できる上司は「規準」で叱る
Ｇｏａｌ（目的・目標）「ゴールを達成しようとする人」になっているか？　ほか）
第４章　「慕われ上司」に変わる４つのステップ（ステップ１「７つの言葉スイッチ」を押す
ステップ２　「４つの行動スイッチ」を押す　ほか）
(他の紹介)著者紹介 吉田 裕児
　プロフェッショナルビジネスコーチ（ビジネスコーチ株式会社認定）。プレミアインストラクター（一般社団法人国際突破思考協会認定）。宝地図マスター（有限会社ヴォルテックス認定）。カタリストカウンセラー（有限会社ヴォルテックス認定）。一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士。１９５７年千葉県生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ
ページの先頭へ 図書館トップへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。