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書名

部下が変わる本当の叱り方 リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること    

著者名 吉田 裕児/著
出版者 明日香出版社
出版年月 2020.6


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タイトルコード 1008001486879
書誌種別 図書
書名 部下が変わる本当の叱り方 リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること    
書名ヨミ ブカ ガ カワル ホントウ ノ シカリカタ 
著者名 吉田 裕児/著
著者名ヨミ ヨシダ ユウジ
出版者 明日香出版社
出版年月 2020.6
ページ数 301p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-7569-2093-5
内容紹介 本当のリーダーは本気で叱れる人であり、「叱る」ということは部下を正しい道に導くものである。チームの目標と部下の成長を達成する本当の叱り方を紹介する。各章末に危険な上司度チェックあり。
著者紹介 1957年千葉県生まれ。組織改革コンサルタント。プロフェッショナルビジネスコーチ、プレミアインストラクター、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士。
件名 人事管理、管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 叱ったら気まずくなると思っていませんか?リーダーの使命は「チームの目標」と「部下の成長」を達成すること。信頼され慕われる上司になるための「スイッチ」を押せ!
(他の紹介)目次 第1章 上司として最も大切なことに気づく(叱るとは何だ?
上司の仕事は目的・目標を達成すること ほか)
第2章 上司は叱らないと幸せになれない!(なぜ、できない部下を見るとイライラするのか?
互いの違いに気づき受け止める心が心理的安全性を与える ほか)
第3章 チームとして結果をだす5つの叱る規準(できる上司は「規準」で叱る
Goal(目的・目標)「ゴールを達成しようとする人」になっているか? ほか)
第4章 「慕われ上司」に変わる4つのステップ(ステップ1「7つの言葉スイッチ」を押す
ステップ2 「4つの行動スイッチ」を押す ほか)
(他の紹介)著者紹介 吉田 裕児
 プロフェッショナルビジネスコーチ(ビジネスコーチ株式会社認定)。プレミアインストラクター(一般社団法人国際突破思考協会認定)。宝地図マスター(有限会社ヴォルテックス認定)。カタリストカウンセラー(有限会社ヴォルテックス認定)。一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士。1957年千葉県生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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