検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

経営に資する人事制度　プロの戦略人事だけが知っている人が育ち、事業も伸びる人事制度の作り方　　　　

著者名 吉田 洋介／著 　 千田 和央／著
出版者 かんき出版
出版年月 2026.7

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310794183336.4/ﾖ/２階図書室一般図書貸出禁止準備中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2026
【文…2026年 1月号 104巻1号】 文…2026年 1月号 104巻1号
 【文…2026年 4月号 104巻4号】 文…2026年 4月号 104巻4号
 【poroco (ポロコ)　2026…】 poroco (ポロコ)　2026…
 【poroco (ポロコ)　2026…】 poroco (ポロコ)　2026…
 【N…2026年 3月号 通巻763号】 N…2026年 3月号 通巻763号
 【E…2026年 2月号 通巻604号】 E…2026年 2月号 通巻604号
 【オレンジページ　2026年 1月1…】 オレンジページ　2026年 1月1…
 【す…2026年 2月号 通巻191号】 す…2026年 2月号 通巻191号
 【E…2026年 4月号 通巻607号】 E…2026年 4月号 通巻607号
 【す…2026年 3月号 通巻192号】 す…2026年 3月号 通巻192号
 【お勝手のあん13】 お勝手のあん13
柴田 よしき／著 【分水】 分水
今野 敏／著 【Ne…2026年 3月号 46巻3号】 Ne…2026年 3月号 46巻3号
 【財…2026年 3月号 通巻748号】 財…2026年 3月号 通巻748号
 【オレンジページ　2026年 4月1…】 オレンジページ　2026年 4月1…
 【す…2026年 5月号 通巻194号】 す…2026年 5月号 通巻194号
 【別辞　：　書き下ろし時代小説】 別辞　：　書き下ろし時代小説
芝村 凉也／著 【財…2026年 2月号 通巻747号】 財…2026年 2月号 通巻747号
 【オレンジページ　2026年 5月 …】 オレンジページ　2026年 5月 …
 【L…2026年 3月号 通巻153号】 L…2026年 3月号 通巻153号
 【O.…2026年 5月 通巻211号】 O.…2026年 5月 通巻211号
 【ごんげん長屋つれづれ帖　：　書…12】 ごんげん長屋つれづれ帖　：　書…12
金子 成人／著 【サ…2026年 4月号 通巻731号】 サ…2026年 4月号 通巻731号
 【財…2026年 5月号 通巻750号】 財…2026年 5月号 通巻750号
 【M…2026年 3月号 通巻556号】 M…2026年 3月号 通巻556号
 【北方四島の動物たち　：　日露隣接地…】 北方四島の動物たち　：　日露隣接地…
小林 万里／編,… 【日…2026年 2月号 通巻549号】 日…2026年 2月号 通巻549号
 【週刊文春　2026年 1月 1・8…】 週刊文春　2026年 1月 1・8…
 【週刊文春　2026年 1月22日号…】 週刊文春　2026年 1月22日号…
 【ダ…2026年 2月号 通巻382号】 ダ…2026年 2月号 通巻382号
 【財…2026年 7月号 通巻752号】 財…2026年 7月号 通巻752号
 【週刊文春　2026年 2月12日号…】 週刊文春　2026年 2月12日号…
 【週刊文春　2026年 1月15日号…】 週刊文春　2026年 1月15日号…
 【M…2026年 2月号 通巻555号】 M…2026年 2月号 通巻555号
 【本郷新伝】 本郷新伝
「本郷新伝」製作… 【めじろ鳴く　：　佐伯泰英時代小説短…】 めじろ鳴く　：　佐伯泰英時代小説短…
佐伯 泰英／著 【Ne…2026年 5月号 46巻5号】 Ne…2026年 5月号 46巻5号
 【ダ…2026年 3月号 通巻383号】 ダ…2026年 3月号 通巻383号
 【レ…2026年 2月号 通巻974号】 レ…2026年 2月号 通巻974号
 【す…2026年 6月号 通巻195号】 す…2026年 6月号 通巻195号
 【週刊文春　2026年 3月 5日号…】 週刊文春　2026年 3月 5日号…
 【ハ…2026年 7月号 通巻123号】 ハ…2026年 7月号 通巻123号
 【日…2026年 3月号 通巻550号】 日…2026年 3月号 通巻550号
 【N…2026年 2月号 通巻635号】 N…2026年 2月号 通巻635号
 【ゆ…2026年 2月号 通巻329号】 ゆ…2026年 2月号 通巻329号
 【“おから”からSDGsを考える　：…】 “おから”からSDGsを考える　：…
山森 栄美／編著… 【週刊新潮　2026年 1月15日迎…】 週刊新潮　2026年 1月15日迎…
 【Ne…2026年 6月号 46巻6号】 Ne…2026年 6月号 46巻6号
 【M…2026年 4月号 通巻557号】 M…2026年 4月号 通巻557号
 【レ…2026年 3月号 通巻975号】 レ…2026年 3月号 通巻975号
336.4　336.4
【ウェルビーイング経営　：　リスクに…】 ウェルビーイング経営　：　リスクに…
上田 和勇／著 【人事労務必携!ビジネスケアラーを支…】 人事労務必携!ビジネスケアラーを支…
牛越 博文／監修 【「人生」も「会社」も一度ぜんぶ失っ…】 「人生」も「会社」も一度ぜんぶ失っ…
黒田 啓彰／著 【ジョブ型の真実とAIと協働　：　組…】 ジョブ型の真実とAIと協働　：　組…
山崎 憲／著 【ウチの会社に来ませんか信州15社に…】 ウチの会社に来ませんか信州15社に…
小澤 吉則／著 【LGBTフレンドリーガイド　：　企…】 LGBTフレンドリーガイド　：　企…
 【ウェルビーイング経営の教科書】 ウェルビーイング経営の教科書
馬奈木 俊介／著… 【はじめて人事担当者になったとき知っ…】 はじめて人事担当者になったとき知っ…
労務行政研究所／… 【新人社員が職場に定着する入社初日の…】 新人社員が職場に定着する入社初日の…
瀬戸山 孝之／著 【女性のキャリア意識と組織・企業特性…】 女性のキャリア意識と組織・企業特性…
寺村 絵里子／編… 【すぐに「できません」と言う人たち】 すぐに「できません」と言う人たち
榎本 博明／著 【労務年鑑2026年版】 労務年鑑2026年版
日本労務研究会／… 【ハラスメントの予防と対応】 ハラスメントの予防と対応
野中 高広／著 【人事労務担当者の勘違いあるあるQ&…】 人事労務担当者の勘違いあるあるQ&…
露木 利行／著,… 【札幌市働き方改革･人材確…令和7年度】 札幌市働き方改革･人材確…令和7年度
 【“戦略”としての女性活躍推進　：　…】 “戦略”としての女性活躍推進　：　…
栗生 雅文／著 【デザイナー採用の教科書　：　成長す…】 デザイナー採用の教科書　：　成長す…
グッドパッチRe… 【人が辞めない小さな会社の社員トラブ…】 人が辞めない小さな会社の社員トラブ…
福留 文治／著 【ジョブ型の法律実務　：　Q&Aで理…】 ジョブ型の法律実務　：　Q&Aで理…
村木 高志／著,… 【3分間コーチ　：　対話がひらく人と…】 3分間コーチ　：　対話がひらく人と…
伊藤 守／[著] 【「人事のプロ」はこう動く　：　事業…】 「人事のプロ」はこう動く　：　事業…
吉田 洋介／著 【スキルマネジメント　：　チームのワ…】 スキルマネジメント　：　チームのワ…
中塚 敏明／著 【2030年の人事部】 2030年の人事部
国本 和基／著 【労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…】 労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…
寺林 顕／著,米… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【THE COACHES　：　すごい…】 THE COACHES　：　すごい…
小松 成美／著 【質問力で人を動かす　：　1万人のマ…】 質問力で人を動かす　：　1万人のマ…
マイケル・バンゲ… 【有力投資家が明かす「株価」と「採用…】 有力投資家が明かす「株価」と「採用…
市川 祐子／著 【デキる上司がデキる部下を潰してしま…】 デキる上司がデキる部下を潰してしま…
前田 康二郎／著 【人的資本経営時代におけるトータルリ…】 人的資本経営時代におけるトータルリ…
三菱UFJ信託銀… 【キャリアオーナーシップの教科書　：…】 キャリアオーナーシップの教科書　：…
パーソルキャリア… 【上司が足りない　：　管理職候補をど…】 上司が足りない　：　管理職候補をど…
仲真 良広／著,… 【仕事と介護の両立サポートブック　：…】 仕事と介護の両立サポートブック　：…
梅沢 佳裕／著,… 【育成不全　：　どんな部下でも「デキ…】 育成不全　：　どんな部下でも「デキ…
神谷 俊／著 【人が集まる企業は何が違うのか　：　…】 人が集まる企業は何が違うのか　：　…
石山 恒貴／著 【人事・HRフレームワーク大全　：　…】 人事・HRフレームワーク大全　：　…
伊達 洋駆／著 【若者恐怖症　：　職場のあらたな病理】 若者恐怖症　：　職場のあらたな病理
舟津 昌平／[著… 【職場を上手にモチベートする科学的方…】 職場を上手にモチベートする科学的方…
グロービス経営大… 【図解でやさしい!労務管理がすべてわ…】 図解でやさしい!労務管理がすべてわ…
深尾 裕香／著 【海外勤務者の税務と社会保険・給与Q…】 海外勤務者の税務と社会保険・給与Q…
藤井 恵／著 【フィードバック入門　：　部下が成果…】 フィードバック入門　：　部下が成果…
中原 淳／著 【ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…】 ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…
小岩 和男／著 【育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…】 育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…
社会保険労務士事… 【全員が幸せになる「トラブルなし」で…】 全員が幸せになる「トラブルなし」で…
西脇 健人／著 【人と仕事の未来No.2】 人と仕事の未来No.2
マーサージャパン… 【生成AIでわかった経営者のための人…】 生成AIでわかった経営者のための人…
小山 昇／著 【世界で戦うメーカーの人材育成術　：…】 世界で戦うメーカーの人材育成術　：…
谷治 元弘／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【若者が去っていく職場　：　人事部は…】 若者が去っていく職場　：　人事部は…
上田 晶美／著 【世界標準の1on1　：　科学的に正…】 世界標準の1on1　：　科学的に正…
スティーヴン・G…
人事管理
【ウェルビーイング経営　：　リスクに…】 ウェルビーイング経営　：　リスクに…
上田 和勇／著 【人が辞めない旅館・ホテルのつくり方…】 人が辞めない旅館・ホテルのつくり方…
三ツ井 創太郎／… 【「人生」も「会社」も一度ぜんぶ失っ…】 「人生」も「会社」も一度ぜんぶ失っ…
黒田 啓彰／著 【ジョブ型の真実とAIと協働　：　組…】 ジョブ型の真実とAIと協働　：　組…
山崎 憲／著 【ウチの会社に来ませんか信州15社に…】 ウチの会社に来ませんか信州15社に…
小澤 吉則／著 【公務員のマネジメント　：　人が育つ…】 公務員のマネジメント　：　人が育つ…
林 誠／著 【ウェルビーイング経営の教科書】 ウェルビーイング経営の教科書
馬奈木 俊介／著… 【はじめて人事担当者になったとき知っ…】 はじめて人事担当者になったとき知っ…
労務行政研究所／… 【新人社員が職場に定着する入社初日の…】 新人社員が職場に定着する入社初日の…
瀬戸山 孝之／著 【女性のキャリア意識と組織・企業特性…】 女性のキャリア意識と組織・企業特性…
寺村 絵里子／編… 【すぐに「できません」と言う人たち】 すぐに「できません」と言う人たち
榎本 博明／著 【ハラスメントの予防と対応】 ハラスメントの予防と対応
野中 高広／著 【人事労務担当者の勘違いあるあるQ&…】 人事労務担当者の勘違いあるあるQ&…
露木 利行／著,… 【介護施設・事業所が実践したい!職員…】 介護施設・事業所が実践したい!職員…
高瀬 比左子／著 【こうして私たちは現場から会社を変え…】 こうして私たちは現場から会社を変え…
山下 浩史／著 【組織の違和感　：　結局、リーダーは…】 組織の違和感　：　結局、リーダーは…
勅使川原 真衣／… 【デザイナー採用の教科書　：　成長す…】 デザイナー採用の教科書　：　成長す…
グッドパッチRe… 【医療機関・介護施設の“給与&人事”…】 医療機関・介護施設の“給与&人事”…
大澤 範恭／著 【人が辞めない小さな会社の社員トラブ…】 人が辞めない小さな会社の社員トラブ…
福留 文治／著 【「働く」を問い直す　：　誰も取り残…】 「働く」を問い直す　：　誰も取り残…
勅使川原 真衣／… 【ジョブ型の法律実務　：　Q&Aで理…】 ジョブ型の法律実務　：　Q&Aで理…
村木 高志／著,… 【SHIFT解剖　：　究極の人的資本…】 SHIFT解剖　：　究極の人的資本…
飯山 辰之介／著 【「人事のプロ」はこう動く　：　事業…】 「人事のプロ」はこう動く　：　事業…
吉田 洋介／著 【スキルマネジメント　：　チームのワ…】 スキルマネジメント　：　チームのワ…
中塚 敏明／著 【2030年の人事部】 2030年の人事部
国本 和基／著 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【有力投資家が明かす「株価」と「採用…】 有力投資家が明かす「株価」と「採用…
市川 祐子／著 【デキる上司がデキる部下を潰してしま…】 デキる上司がデキる部下を潰してしま…
前田 康二郎／著 【人的資本経営時代におけるトータルリ…】 人的資本経営時代におけるトータルリ…
三菱UFJ信託銀… 【上司が足りない　：　管理職候補をど…】 上司が足りない　：　管理職候補をど…
仲真 良広／著,… 【育成不全　：　どんな部下でも「デキ…】 育成不全　：　どんな部下でも「デキ…
神谷 俊／著 【人が集まる企業は何が違うのか　：　…】 人が集まる企業は何が違うのか　：　…
石山 恒貴／著 【人事・HRフレームワーク大全　：　…】 人事・HRフレームワーク大全　：　…
伊達 洋駆／著 【介護事業所のカスハラ・問題職員対応…】 介護事業所のカスハラ・問題職員対応…
島田 直行／著 【若者恐怖症　：　職場のあらたな病理】 若者恐怖症　：　職場のあらたな病理
舟津 昌平／[著… 【職場を上手にモチベートする科学的方…】 職場を上手にモチベートする科学的方…
グロービス経営大… 【フィードバック入門　：　部下が成果…】 フィードバック入門　：　部下が成果…
中原 淳／著 【Nonテクニカルスキル　：　生成A…】 Nonテクニカルスキル　：　生成A…
谷 誠之／著 【全員が幸せになる「トラブルなし」で…】 全員が幸せになる「トラブルなし」で…
西脇 健人／著 【人と仕事の未来No.2】 人と仕事の未来No.2
マーサージャパン… 【生成AIでわかった経営者のための人…】 生成AIでわかった経営者のための人…
小山 昇／著 【世界で戦うメーカーの人材育成術　：…】 世界で戦うメーカーの人材育成術　：…
谷治 元弘／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【若者が去っていく職場　：　人事部は…】 若者が去っていく職場　：　人事部は…
上田 晶美／著 【看護・介護事業所のための人事労務相…】 看護・介護事業所のための人事労務相…
中山 伸雄／著 【世界標準の1on1　：　科学的に正…】 世界標準の1on1　：　科学的に正…
スティーヴン・G… 【これだけは知っておきたい基本の人事…】 これだけは知っておきたい基本の人事…
笹木 耕介／著,… 【人事評価制度・賃金制度・公共工事受…】 人事評価制度・賃金制度・公共工事受…
山本 昌幸／著 【小さな会社は経営計画で人を育てなさ…】 小さな会社は経営計画で人を育てなさ…
山元 浩二／著 【頭のいい上司は死んでも答えを教えな…】 頭のいい上司は死んでも答えを教えな…
白潟 敏朗／編著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008002045880
書誌種別 図書
書名 経営に資する人事制度　プロの戦略人事だけが知っている人が育ち、事業も伸びる人事制度の作り方　　　　
書名ヨミ ケイエイ ニ シスル ジンジ セイド　
著者名 吉田 洋介／著
著者名ヨミ ヨシダ ヨウスケ
著者名 千田 和央／著
著者名ヨミ チダ カズヒロ
出版者 かんき出版
出版年月 2026.7
ページ数 535p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-7612-7886-1
内容紹介 人事の基本的な概念やフレームワークはわかっているが、実際に人を育て、事業を成長させる組織を実現する方法がわからない。そんな悩みを解決し、「真に事業に寄与する人事制度」の作り方を指南する。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 プロの戦略人事だけが知っている人が育ち、事業も伸びる人事制度の作り方。ＡＩ時代に求められる成果直結の人事施策。
(他の紹介)目次 序章　なぜ「人事制度の本」を読んでも、あなたの会社に「良い制度」が作れないのか
第１部　理想の組織と人事制度設計に求められる思想（事業を知らずに「組織」を語ることはできない
人事制度を設計するうえで意識するべき「思想」）
第２部　事業インパクトを与える人事制度の設計プロセス（「事業インパクト」を与える人事制度設計の流れ
等級制度設計：事業インパクトの源泉となる等級を設計する
評価制度設計：ダメ出しではなく、パフォーマンスを引き出す評価を設計する
報酬制度設計：報酬変更の好影響を最大限に活かす報酬設計を行う）
第３部　人事制度に血を通わせる運用方法（生きた人事制度導入のプロセス：従業員が当事者意識を持ち、ともに育てる人事制度へ
等級制度運用：人が成長し、定着し、事業を伸ばす根幹として機能させる
評価制度運用：パフォーマンスと成長を最大化させる
報酬制度運用：妥当性のある運用によって継続的なパフォーマンスを引き出す）
(他の紹介)著者紹介 𠮷田 洋介
　１９８２年生まれ。立命館大学大学院政策科学研究科卒。北海道札幌市出身。株式会社Ｔｒｕｓｔｙｙｌｅ代表取締役。人事図書館館長。大学院にて若手の離職について研究し、新卒でリクルートマネジメントソリューションズに入社。採用、人材開発、組織開発、人事制度、アセスメント等多領域にわたり５００社以上を支援。２０２１年独立し企業支援とともに、坪谷邦生氏（著作『図解　人材マネジメント入門』など）が代表を務める壺中人事塾にてファシリテーターとして人事の学び支援を開始。２０２４年に「仲間と学びで、未来を拓く」を掲げ、人事図書館設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
千田 和央
　１９８２年青森県生まれ。東証プライム企業から創業期スタートアップまで人事責任者を歴任。国内外のＩＴエンジニアに関連する組織作り・制度設計・採用などの人事領域を専門としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ
ページの先頭へ 図書館トップへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。