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書誌情報

書名

労働法の時間     

著者名 皆川 宏之/著   木南 直之/著   岩永 昌晃/著   島田 裕子/著   植村 新/著   稲谷 信行/著
出版者 有斐閣
出版年月 2026.4


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安田 守 阿部 浩志
2026
481.7 481.7
労働法

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008002018085
書誌種別 図書
書名 労働法の時間     
書名ヨミ ロウドウホウ ノ ジカン 
著者名 皆川 宏之/著
著者名ヨミ ミナガワ ヒロユキ
著者名 木南 直之/著
著者名ヨミ キナミ ナオユキ
著者名 岩永 昌晃/著
著者名ヨミ イワナガ マサアキ
出版者 有斐閣
出版年月 2026.4
ページ数 12,327p
大きさ 19cm
分類記号 366.14
分類記号 366.14
ISBN 4-641-24393-4
内容紹介 法律の予備知識なしでOK! 学生・新社会人・実務担当者に向けた、労働法のスタートブック。労働者が会社に入社して働くプロセスに沿って、労働法の基本を具体的に解説する。
著者紹介 千葉大学教授。
件名 労働法
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 その働き方、法律的に大丈夫?これだけは知っておきたい労働法の基本。法律の予備知識なしでOK。学生・新社会人・実務担当者のためのスタートブック。
(他の紹介)目次 イントロダクション
募集・採用・試用 出会いから本契約までのプロセス
労働条件の決定 労働条件はどう決まる?
就業規則 働くルールは(ほぼ)ここで決まる
職場環境 働きやすい職場とは
労働者の義務 働くうえで気をつけること
懲戒処分 職場の秩序を維持するために
配転・出向 働く場所は誰が決める?
人事考課と昇格・降格 社内ランクと出世競争
労働時間・休憩・休日 働きすぎないための基本ルール
柔軟な労働時間制度 多様なニーズに応える
年次有給休暇 休む権利をしっかり知ろう
育児・介護と仕事の両立のための法制度 みんないろいろあるよね
賃金の設計 賃金をどのように決定するか
賃金についての規制 賃金を確実に労働者に手渡すために
休職・復職 しばらく休む、また復帰する
安全衛生と労働災害の補償 職場における健康と安全
退職と解雇・雇止め 「辞める」と「辞めさせる」
定年退職と高年齢者雇用 何歳まで働くか?
企業組織の変動と労働関係 会社が合併したらどうなるの?
雇用保険と職業紹介
差別の禁止
非正規労働
派遣労働者
「労働者」性
労働組合
団体交渉
労働協約
団体行動・不当労働行為
労働紛争解決システム
(他の紹介)著者紹介 皆川 宏之
 千葉大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
木南 直之
 新潟大学准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
岩永 昌晃
 京都産業大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
島田 裕子
 京都大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
植村 新
 関西大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
稲谷 信行
 広島大学准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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