検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか    

著者名 西尾 太/著
出版者 三笠書房
出版年月 2015.12


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119789295336.4/ニ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫   ○
2 図書情報館1310016231336.4/ニ/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2012
069.4 069.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000995545
書誌種別 図書
書名 人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか    
書名ヨミ ジンジ ノ チョウプロ ガ アカス ヒョウカ キジュン 
著者名 西尾 太/著
著者名ヨミ ニシオ フトシ
出版者 三笠書房
出版年月 2015.12
ページ数 230p
大きさ 19cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8379-2609-2
内容紹介 人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。
著者紹介 1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。
件名 勤務評定
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 あなたはこけしのひみつをまだ、しらない(かもしれない)…。とある「??の日」日本ぜんこくのこけしたちが、ぞろぞろぞろぞろうごきだす…なぜ?どこへ?いったいなにを!?よんでわらって、いっしょに「ぷっはぁ〜!」シュール&かわいいを極めつづける、まつながもえの真骨頂!
(他の紹介)著者紹介 まつなが もえ
 1992年埼玉県生まれ。「みんながくすっと笑える絵本」をモットーに活動している。第3回絵本塾カレッジ創作絵本コンクールにて『はにわくん』が大賞を受賞し、出版(絵本塾出版)。第10回MOE創作絵本グランプリにてグランプリ受賞、『からっぽのにくまん』を出版(白泉社)するなど、精力的に活動を続ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。