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書誌情報

書名

ハーバード・ビジネス・レビューBEST10論文 世界の経営者が愛読する  Harvard Business Review  

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2014.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119533891335/ハ/1階図書室41A一般図書一般貸出在庫  

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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2024
361.454 361.454
コミュニケーション 人間関係

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000856502
書誌種別 図書
書名 ハーバード・ビジネス・レビューBEST10論文 世界の経営者が愛読する  Harvard Business Review  
書名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ベスト ジュウ ロンブン 
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2014.9
ページ数 357p
大きさ 19cm
分類記号 335.04
分類記号 335.04
ISBN 4-478-02868-1
内容紹介 世界最古のマネジメント誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』。その100年近い歴史の中で、時代を超えて支持されてきた論文10本をまとめた一冊。「マッキンゼー賞 経営論の半世紀」も収録。
件名 経営
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 がっかり感がいちばん心を削られる。今日から使える期待をうまくコントロールする方法。2万人以上を指導したコーチが教える、自分を守るコミュニケーション本。
(他の紹介)目次 はじめに 人は「期待」してしまう生き物
1 人間関係の悩みは「期待しすぎ」が原因
2 どうして期待は叶わないのか
3 人に期待しすぎない練習
4 期待をすり合わせる会話術&期待に依存しないためのセルフケア
5 期待を使った、よりいい人間関係のつくりかた
おわりに 互いに期待し合い、応援し合う世界に!
(他の紹介)著者紹介 林 健太郎
 1973年、東京都生まれ。コーチ、リーダー育成家。合同会社ナンバーツーエグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチ連盟(現・国際コーチング連盟)日本支部創設者。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、エグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを機に、プロコーチを目指してアメリカで経験を積む。帰国後、2010年にコーチとして独立。これまでに日本を代表する大手企業や外資系企業などで、2万人以上のリーダーを対象にコーチングやリーダーシップの指導を行う。独自開発した「コーチング忍者」研修は、(株)サザビーリーグ、(株)ワコールなどの企業に採用され、これまで500人以上のリーダーが受講している。オンラインサロン「否定しない会話の学校“ミラタネ”」を主宰。2024年12月には「夢を諦めない子どもの育て方―林健太郎式親子コーチングアカデミー」を開校(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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