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書誌情報

書名

戦国古文書入門     

著者名 渡邊 大門/編
出版者 東京堂出版
出版年月 2019.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180452591210.4/セ/1階図書室33B一般図書一般貸出在庫  

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2010
292.58 292.58
経営組織 図書解題

書誌詳細

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タイトルコード 1008001357516
書誌種別 図書
書名 戦国古文書入門     
書名ヨミ センゴク コモンジョ ニュウモン 
著者名 渡邊 大門/編
著者名ヨミ ワタナベ ダイモン
出版者 東京堂出版
出版年月 2019.3
ページ数 255p
大きさ 21cm
分類記号 210.47
分類記号 210.47
ISBN 4-490-21003-3
内容紹介 戦国大名の古文書を読みたい人のための入門テキスト。武田信玄判物、織田信長黒印状、毛利元就契状、徳川家康書状、豊臣秀吉遺言状写など16人の文書を写真で紹介し、詳細な説明と釈文、読み下し文を収録する。
著者紹介 1967年生まれ。佛教大学大学院文学研究科博士後期課程修了。博士(文学)。株式会社歴史と文化の研究所代表取締役。著書に「戦国時代の表と裏」「宇喜多秀家と豊臣政権」など。
件名 日本-歴史-室町時代、日本-歴史-安土桃山時代、古文書
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 私たち人間は、組織をつくることで繁栄を遂げてきた。20世紀に興隆する組織論は、企業組織のあり方の探究などきわめて実務的な面をもちつつも、他方で集団を形成し協働するという人間本性に根ざした学際的な学問だ。本書では、バーナード『経営者の役割』やウェーバー『支配について』といった近代組織の基底をなす議論から、リーダーシップ論、組織文化論、組織学習論、意思決定理論、さらにはオライリー&タッシュマン『両利きの経営』といった近年の著作まで国内外の名著30冊を精選。組織に生きるすべての人に向けられた最良のガイド。
(他の紹介)目次 第1章 組織論の古典
第2章 近代と組織
第3章 合理的システムとしての組織
第4章 創発的システムとしての組織
第5章 組織におけるプロセスと人
第6章 現実への適用
第7章 組織の変革とイノベーション
(他の紹介)著者紹介 高尾 義明
 1967年、大阪市生まれ。京都大学教育学部教育社会学科卒業後、大手素材企業勤務を経て、京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士(経済学)。流通科学大学情報学部助教授などを経て、東京都立大学大学院経営学研究科経営学専攻教授。専門は、経営組織論、組織行動論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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