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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117930669 | 361.1/ブ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000164234 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人は原子、世界は物理法則で動く 社会物理学で読み解く人間行動 |
| 書名ヨミ |
ヒト ワ ゲンシ セカイ ワ ブツリ ホウソク デ ウゴク |
| 著者名 |
マーク・ブキャナン/著
|
| 著者名ヨミ |
マーク ブキャナン |
| 著者名 |
阪本 芳久/訳 |
| 著者名ヨミ |
サカモト ヨシヒサ |
| 出版者 |
白揚社
|
| 出版年月 |
2009.6 |
| ページ数 |
310p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
361.16
|
| 分類記号 |
361.16
|
| ISBN |
4-8269-0155-0 |
| 内容紹介 |
どうして金持ちはさらに金持ちになるのか、人種差別や少子化はなぜ起こるのか…。これまで説明がつかなかった難問を、「人間を原子と考える」という新たな視点で解き明かす。 |
| 著者紹介 |
1961年クリーブランド生まれ。物理学で博士号を取得。『ネイチャー』等の編集者を経て、フリーのサイエンスライター。著書に「歴史の方程式」「複雑な世界、単純な法則」がある。 |
| 件名 |
社会学、物理学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
外資系IT企業・日系大手メーカーを経て、米NASDAQ上場企業の日本法人代表を務める著者が実践。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「ギャップ分析」で気づきを引き出す(「指示する」から「質問する」へシフトする 「自発性を発揮できる条件」を理解する ほか) 第2章 「コーチング」でひとりの部下に気づかせる(“Episode”指示を出さないイタリア人上司 「コーチング」とは ほか) 第3章 「ファシリテーション」で複数の部下に気づかせる(“Episode”武器としてのファシリテーション 「ファシリテーション」とは ほか) 第4章 「エンパワーメント」で組織全体に気づかせる(“Episode”直接対話する人数の限界 数の壁を打破する「エンパワーメント」 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
金田 博之 1998年、外資系大手ソフトウェア企業のSAPに新卒で入社。30歳からマネジメントを歴任し、7年連続グローバル・トップタレントに選出される。2014年、日本の大手製造・流通企業のミスミグループでGMとしてグローバル新規事業を推進した後、2018年に世界のAI・チャットサービスをリードする外資系IT企業のライブパーソン株式会社(米国NASDAQ上場)」の代表取締役に就任。2020年12月、クラウド型ネットワークセキュリティ分野で10年連続グローバルリーダーに選出されているゼットスケーラー株式会社(米国NASDAQ上場)にて日本法人の代表取締役に就任。プライベートではセミナー、企業研修、大学等で請演し10年以上の講師経験を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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