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書誌情報

書名

院曲サロメ 撤羅米    

著者名 オスカー・ワイルド/著   日夏 耿之介/訳
出版者 沖積舎
出版年月 2004.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116675653952.6/ワ/1階図書室70B一般図書一般貸出在庫  

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オスカー・ワイルド 日夏 耿之介
2024
336.3 336.3
管理者(経営管理) リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1006400183339
書誌種別 図書
書名 院曲サロメ 撤羅米    
書名ヨミ インキョク サロメ 
著者名 オスカー・ワイルド/著
著者名ヨミ オスカー ワイルド
著者名 日夏 耿之介/訳
著者名ヨミ ヒナツ コウノスケ
出版者 沖積舎
出版年月 2004.11
ページ数 122p
大きさ 21cm
分類記号 952.6
分類記号 952.6
ISBN 4-8060-3042-2
内容紹介 ワイルドの名作「サロメ」の凶々しい悲劇性を鮮烈な名訳により再創造。ビアズレイ生涯の最高傑作挿画18葉を収録した挿画本。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 外資系IT企業・日系大手メーカーを経て、米NASDAQ上場企業の日本法人代表を務める著者が実践。
(他の紹介)目次 第1章 「ギャップ分析」で気づきを引き出す(「指示する」から「質問する」へシフトする
「自発性を発揮できる条件」を理解する ほか)
第2章 「コーチング」でひとりの部下に気づかせる(“Episode”指示を出さないイタリア人上司
「コーチング」とは ほか)
第3章 「ファシリテーション」で複数の部下に気づかせる(“Episode”武器としてのファシリテーション
「ファシリテーション」とは ほか)
第4章 「エンパワーメント」で組織全体に気づかせる(“Episode”直接対話する人数の限界
数の壁を打破する「エンパワーメント」 ほか)
(他の紹介)著者紹介 金田 博之
 1998年、外資系大手ソフトウェア企業のSAPに新卒で入社。30歳からマネジメントを歴任し、7年連続グローバル・トップタレントに選出される。2014年、日本の大手製造・流通企業のミスミグループでGMとしてグローバル新規事業を推進した後、2018年に世界のAI・チャットサービスをリードする外資系IT企業のライブパーソン株式会社(米国NASDAQ上場)」の代表取締役に就任。2020年12月、クラウド型ネットワークセキュリティ分野で10年連続グローバルリーダーに選出されているゼットスケーラー株式会社(米国NASDAQ上場)にて日本法人の代表取締役に就任。プライベートではセミナー、企業研修、大学等で請演し10年以上の講師経験を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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