検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 3 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

オールカラーマンガ小学生で身につけたい世界を広げる教養力　生きる力・考える力が身につく!　　ナツメ社やる気ぐんぐんシリーズ　　

著者名 上田 紀行／監修
出版者 ナツメ社
出版年月 2022.12

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 拓北・あい2312065010J03/ｵ/図書室児童書一般貸出在庫　  ○
2 白石東4212224432J03/ｵ/図書室児童書一般貸出貸出中  ×
3 厚別南8313221494J03/ｵ/図書室児童書一般貸出貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

上田 紀行
【覚醒のネットワーク】 覚醒のネットワーク
上田 紀行／著 【とがったリーダーを育てる　：　東工…】 とがったリーダーを育てる　：　東工…
池上 彰／著,上… 【新・大学でなにを学ぶか】 新・大学でなにを学ぶか
上田 紀行／編著 【立て直す力】 立て直す力
上田 紀行／著 【愛する意味】 愛する意味
上田 紀行／著 【平成論　：　「生きづらさ」の30年…】 平成論　：　「生きづらさ」の30年…
池上 彰／著,上… 【次世代に伝えたい日本人のこころ】 次世代に伝えたい日本人のこころ
パナソニック教育… 【人間らしさ　：　文明、宗教、科学か…】 人間らしさ　：　文明、宗教、科学か…
上田 紀行／[著… 【生きる覚悟】 生きる覚悟
上田 紀行／著 【慈悲の怒り　：　震災後を生きる心の…】 慈悲の怒り　：　震災後を生きる心の…
上田 紀行／著 【「肩の荷」をおろして生きる】 「肩の荷」をおろして生きる
上田 紀行／著 【ダライ・ラマとの対話】 ダライ・ラマとの対話
上田 紀行／[著… 【「自殺社会」から「生き心地の良い社…】 「自殺社会」から「生き心地の良い社…
清水 康之／[著… 【かけがえのない人間】 かけがえのない人間
上田 紀行／著 【「気づきの瞑想」で得た苦しまない生…】 「気づきの瞑想」で得た苦しまない生…
カンポン・トーン… 【目覚めよ仏教!　：　ダライ・ラマと…】 目覚めよ仏教!　：　ダライ・ラマと…
上田 紀行／著,… 【仏教的生き方大全書】 仏教的生き方大全書
上田 紀行／監修… 【現代と仏教　：　いま、仏教が問うも…】 現代と仏教　：　いま、仏教が問うも…
末木 文美士／編… 【思想の身体狂の巻】 思想の身体狂の巻
町田 宗鳳／編著… 【「生きる力」としての仏教】 「生きる力」としての仏教
町田 宗鳳／著,… 【生きる意味】 生きる意味
上田 紀行／著 【親鸞と暗闇をやぶる力　：　宗教とい…】 親鸞と暗闇をやぶる力　：　宗教とい…
上田 紀行／[著… 【悪魔祓い】 悪魔祓い
上田 紀行／[著… 【豊かな社会の透明な家族】 豊かな社会の透明な家族
鳥山 敏子／著,… 【日本型システムの終焉　：　自分自身…】 日本型システムの終焉　：　自分自身…
上田 紀行／著 【癒しの時代をひらく】 癒しの時代をひらく
上田 紀行／著 【宗教クライシス】 宗教クライシス
上田 紀行／著 【スリランカの悪魔祓い　：　イメージ…】 スリランカの悪魔祓い　：　イメージ…
上田 紀行／著 【覚醒のネットワーク】 覚醒のネットワーク
上田 紀行／著
2024
【…2024年 2月号 通巻1604号】 …2024年 2月号 通巻1604号
 【恋か隠居か】 恋か隠居か
佐伯 泰英／著 【…2024年 7月号 通巻1609号】 …2024年 7月号 通巻1609号
 【…2024年 5月号 通巻1607号】 …2024年 5月号 通巻1607号
 【…2024年 8月号 通巻1610号】 …2024年 8月号 通巻1610号
 【文…2024年 1月号 102巻1号】 文…2024年 1月号 102巻1号
 【暮しの手帖　2024年 6- 7月…】 暮しの手帖　2024年 6- 7月…
 【文…2024年 2月号 102巻2号】 文…2024年 2月号 102巻2号
 【文…2024年 4月号 102巻4号】 文…2024年 4月号 102巻4号
 【文…2024年 7月号 102巻7号】 文…2024年 7月号 102巻7号
 【文…2024年 6月号 102巻6号】 文…2024年 6月号 102巻6号
 【文…2024年 9月号 102巻9号】 文…2024年 9月号 102巻9号
 【文…2024年 8月号 102巻8号】 文…2024年 8月号 102巻8号
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【ハル…2024年 3月号 通巻95号】 ハル…2024年 3月号 通巻95号
 【ハル…2024年 2月号 通巻94号】 ハル…2024年 2月号 通巻94号
 【文…2024年 5月号 102巻5号】 文…2024年 5月号 102巻5号
 【N…2024年 2月号 通巻738号】 N…2024年 2月号 通巻738号
 【ハ…2024年 8月号 通巻100号】 ハ…2024年 8月号 通巻100号
 【E…2024年 3月号 通巻571号】 E…2024年 3月号 通巻571号
 【E…2024年 2月号 通巻570号】 E…2024年 2月号 通巻570号
 【N…2024年 9月号 通巻745号】 N…2024年 9月号 通巻745号
 【E…2024年 4月号 通巻573号】 E…2024年 4月号 通巻573号
 【N…2024年10月号 通巻746号】 N…2024年10月号 通巻746号
 【N…2024年 5月号 通巻741号】 N…2024年 5月号 通巻741号
 【オレンジページ　2024年 3月 …】 オレンジページ　2024年 3月 …
 【オレンジページ　2024年 2月1…】 オレンジページ　2024年 2月1…
 【オレンジページ　2024年 2月 …】 オレンジページ　2024年 2月 …
 【N…2025年 1月号 通巻749号】 N…2025年 1月号 通巻749号
 【N…2024年 7月号 通巻743号】 N…2024年 7月号 通巻743号
 【E…2024年 7月号 通巻577号】 E…2024年 7月号 通巻577号
 【N…2024年 8月号 通巻744号】 N…2024年 8月号 通巻744号
 【おとなの歯磨き　：　今日から実践で…】 おとなの歯磨き　：　今日から実践で…
伊東 材祐／著 【オレンジページ　2024年 4月 …】 オレンジページ　2024年 4月 …
 【N…2024年 6月号 通巻742号】 N…2024年 6月号 通巻742号
 【E…2024年10月号 通巻582号】 E…2024年10月号 通巻582号
 【オレンジページ　2024年 5月1…】 オレンジページ　2024年 5月1…
 【オレンジページ　2024年 1月1…】 オレンジページ　2024年 1月1…
 【す…2024年 5月号 通巻170号】 す…2024年 5月号 通巻170号
 【N…2024年 2月号 通巻431号】 N…2024年 2月号 通巻431号
 【オレンジページ　2024年11月 …】 オレンジページ　2024年11月 …
 【N…2024年12月号 通巻748号】 N…2024年12月号 通巻748号
 【す…2024年 4月号 通巻169号】 す…2024年 4月号 通巻169号
 【オレンジページ　2024年 7月 …】 オレンジページ　2024年 7月 …
 【す…2024年10月号 通巻175号】 す…2024年10月号 通巻175号
 【オレンジページ　2024年10月 …】 オレンジページ　2024年10月 …
 【オレンジページ　2024年 8月1…】 オレンジページ　2024年 8月1…
 【オレンジページ　2024年 9月 …】 オレンジページ　2024年 9月 …
 【す…2024年 9月号 通巻174号】 す…2024年 9月号 通巻174号
 【オレンジページ　2024年 5月 …】 オレンジページ　2024年 5月 …
336.3　336.3
【最強のチームはお題を出し合う　：　…】 最強のチームはお題を出し合う　：　…
山本 ノブヒロ／… 【Googleで学んだ圧倒的成果を出…】 Googleで学んだ圧倒的成果を出…
中谷 公三／著,… 【任せる勇気　：　チームの熱を生み出…】 任せる勇気　：　チームの熱を生み出…
五十嵐 剛／著 【WHYから始めよ!　：　インスパイ…】 WHYから始めよ!　：　インスパイ…
サイモン・シネッ… 【「働く」を問い直す　：　誰も取り残…】 「働く」を問い直す　：　誰も取り残…
勅使川原 真衣／… 【なぜ、あなたのチームは疲れているの…】 なぜ、あなたのチームは疲れているの…
櫻本 真理／著 【ギーク思考　：　圧倒的な結果を出す…】 ギーク思考　：　圧倒的な結果を出す…
アンドリュー・マ… 【新管理職1年目の教…リーダーシップ編】 新管理職1年目の教…リーダーシップ編
櫻田 毅／著 【よい同調圧力を組織の武器にする　：…】 よい同調圧力を組織の武器にする　：…
林 祥晃／著 【一流のマネジャー945人をAI分析…】 一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著 【グロースマネジャー　：　新任管理職…】 グロースマネジャー　：　新任管理職…
田中 研之輔／著… 【組織行動の考え方　：　個人と組織と…】 組織行動の考え方　：　個人と組織と…
金井 壽宏／著,… 【リーダーの任せる技術　：　効率アッ…】 リーダーの任せる技術　：　効率アッ…
岡本 文宏／著 【チームワークの大原則　：　「あなた…】 チームワークの大原則　：　「あなた…
辻 秀一／著 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【静かに分断する職場　：　なぜ、社員…】 静かに分断する職場　：　なぜ、社員…
高橋 克徳／[著… 【わたしたちのエンゲージメント実践書】 わたしたちのエンゲージメント実践書
アトラエWevo… 【ビジネスマネジャー検定試験公式テキ…】 ビジネスマネジャー検定試験公式テキ…
東京商工会議所／… 【「すぐに」をやめる　：　ネガティブ…】 「すぐに」をやめる　：　ネガティブ…
沢渡 あまね／著 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【プロフェッショナルアジャイルリーダ…】 プロフェッショナルアジャイルリーダ…
RON ERIN… 【センテニアルズ　：　“100年生き…】 センテニアルズ　：　“100年生き…
アレックス・ヒル… 【冒険する組織のつくりかた　：　「軍…】 冒険する組織のつくりかた　：　「軍…
安斎 勇樹／著 【仕事が速いリーダー仕事に追われるリ…】 仕事が速いリーダー仕事に追われるリ…
吉田 幸弘／著 【マネジメントは嫌いですけど　：　「…】 マネジメントは嫌いですけど　：　「…
関谷 雅宏／著 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【ミネルバ式最先端リーダーシップ　：…】 ミネルバ式最先端リーダーシップ　：…
黒川 公晴／[著… 【気付かぬうちに社員の生産性を下げる…】 気付かぬうちに社員の生産性を下げる…
大石 和延／著 【共感されるリーダーの声の作り方・話…】 共感されるリーダーの声の作り方・話…
司 拓也／著 【ソース原理<入門+探求ガイド>　：…】 ソース原理<入門+探求ガイド>　：…
ステファン・メル… 【リーダーの言語化　：　「あいまいな…】 リーダーの言語化　：　「あいまいな…
木暮 太一／著 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【部下をもったらいちばん最初に読む本…】 部下をもったらいちばん最初に読む本…
橋本 拓也／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【最強チームをつくる方法実践編】 最強チームをつくる方法実践編
ダニエル・コイル… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【<新解釈>マネジメントの本　：　自…】 <新解釈>マネジメントの本　：　自…
島森 俊央／著 【ビジョンプロセシング　：　ゴールセ…】 ビジョンプロセシング　：　ゴールセ…
中土井 僚／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【チーム・ビルディング　：　人と人を…】 チーム・ビルディング　：　人と人を…
堀 公俊／著 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【チームレジリエンス　：　困難と不確…】 チームレジリエンス　：　困難と不確…
池田 めぐみ／著… 【BUSINESS WORKOUT　…】 BUSINESS WORKOUT　…
三坂 健／編著,… 【結果を出すチームのリーダーがやって…】 結果を出すチームのリーダーがやって…
五十嵐 剛／著
管理者(経営管理)　リーダーシップ
【Googleで学んだ圧倒的成果を出…】 Googleで学んだ圧倒的成果を出…
中谷 公三／著,… 【任せる勇気　：　チームの熱を生み出…】 任せる勇気　：　チームの熱を生み出…
五十嵐 剛／著 【WHYから始めよ!　：　インスパイ…】 WHYから始めよ!　：　インスパイ…
サイモン・シネッ… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【なぜ、あなたのチームは疲れているの…】 なぜ、あなたのチームは疲れているの…
櫻本 真理／著 【新管理職1年目の教…リーダーシップ編】 新管理職1年目の教…リーダーシップ編
櫻田 毅／著 【デキる上司がデキる部下を潰してしま…】 デキる上司がデキる部下を潰してしま…
前田 康二郎／著 【上司が足りない　：　管理職候補をど…】 上司が足りない　：　管理職候補をど…
仲真 良広／著,… 【育成不全　：　どんな部下でも「デキ…】 育成不全　：　どんな部下でも「デキ…
神谷 俊／著 【Learning　：　知性あるリー…】 Learning　：　知性あるリー…
デヴィッド・ノヴ… 【フィードバック入門　：　部下が成果…】 フィードバック入門　：　部下が成果…
中原 淳／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【一流のマネジャー945人をAI分析…】 一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著 【世界標準の1on1　：　科学的に正…】 世界標準の1on1　：　科学的に正…
スティーヴン・G… 【グロースマネジャー　：　新任管理職…】 グロースマネジャー　：　新任管理職…
田中 研之輔／著… 【リーダーの任せる技術　：　効率アッ…】 リーダーの任せる技術　：　効率アッ…
岡本 文宏／著 【頭のいい上司は死んでも答えを教えな…】 頭のいい上司は死んでも答えを教えな…
白潟 敏朗／編著 【教え方の一流、二流、三流】 教え方の一流、二流、三流
北 宏志／著 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【ビジネスマネジャー検定試験公式テキ…】 ビジネスマネジャー検定試験公式テキ…
東京商工会議所／… 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…3】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…3
渋谷 唯子／文,… 【ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…】 ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間 浩輔／著 【マネジメントに役立つエンゲージメン…】 マネジメントに役立つエンゲージメン…
境 修／著 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…2】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…2
渋谷 唯子／文,… 【プロフェッショナルアジャイルリーダ…】 プロフェッショナルアジャイルリーダ…
RON ERIN… 【仕事が速いリーダー仕事に追われるリ…】 仕事が速いリーダー仕事に追われるリ…
吉田 幸弘／著 【マネジメントは嫌いですけど　：　「…】 マネジメントは嫌いですけど　：　「…
関谷 雅宏／著 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…1】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…1
渋谷 唯子／文,… 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【ミネルバ式最先端リーダーシップ　：…】 ミネルバ式最先端リーダーシップ　：…
黒川 公晴／[著… 【ツーリズム産業のための「MTP」の…】 ツーリズム産業のための「MTP」の…
青木 昌城／編著… 【共感されるリーダーの声の作り方・話…】 共感されるリーダーの声の作り方・話…
司 拓也／著 【リーダーの言語化　：　「あいまいな…】 リーダーの言語化　：　「あいまいな…
木暮 太一／著 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【部下をもったらいちばん最初に読む本…】 部下をもったらいちばん最初に読む本…
橋本 拓也／著 【はじめての女性店長の教科書】 はじめての女性店長の教科書
岩本 留里子／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【エンジニアリングマネジャー入門　：…】 エンジニアリングマネジャー入門　：…
サラ・ドラスナー… 【<新解釈>マネジメントの本　：　自…】 <新解釈>マネジメントの本　：　自…
島森 俊央／著 【ビジョンプロセシング　：　ゴールセ…】 ビジョンプロセシング　：　ゴールセ…
中土井 僚／著 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【管理職のチカラ　：　採用も、業績も…】 管理職のチカラ　：　採用も、業績も…
関野 吉記／著 【結果を出すチームのリーダーがやって…】 結果を出すチームのリーダーがやって…
五十嵐 剛／著 【Z世代に嫌われる上司嫌われない上司】 Z世代に嫌われる上司嫌われない上司
加藤 京子／著 【管理職を目指す人のためのインバスケ…】 管理職を目指す人のためのインバスケ…
鳥原 隆志／著 【柔軟なリーダーシップ　：　権威と協…】 柔軟なリーダーシップ　：　権威と協…
ジェフリー・ハル… 【無重力リーダーシップ】 無重力リーダーシップ
礒谷 幸始／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001724088
書誌種別 図書
書名 オールカラーマンガ小学生で身につけたい世界を広げる教養力　生きる力・考える力が身につく!　　ナツメ社やる気ぐんぐんシリーズ　　
書名ヨミ オール カラー マンガ ショウガクセイ デ ミ ニ ツケタイ セカイ オ ヒロゲル キョウヨウリョク　
著者名 上田 紀行／監修
著者名ヨミ ウエダ ノリユキ
出版者 ナツメ社
出版年月 2022.12
ページ数 287p
大きさ 21cm
分類記号 031
分類記号 031
ISBN 4-8163-7284-1
内容紹介 楽しみながら教養がどんどん身につく本。「社会」「生活」「世界」「情報」「知恵袋」といった5テーマ218のキーワードを、1コママンガやビジュアル資料でわかりやすく解説する。「教養」がなにかわかる導入マンガも掲載。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 外資系ＩＴ企業・日系大手メーカーを経て、米ＮＡＳＤＡＱ上場企業の日本法人代表を務める著者が実践。
(他の紹介)目次 第１章　「ギャップ分析」で気づきを引き出す（「指示する」から「質問する」へシフトする
「自発性を発揮できる条件」を理解する　ほか）
第２章　「コーチング」でひとりの部下に気づかせる（“Ｅｐｉｓｏｄｅ”指示を出さないイタリア人上司
「コーチング」とは　ほか）
第３章　「ファシリテーション」で複数の部下に気づかせる（“Ｅｐｉｓｏｄｅ”武器としてのファシリテーション
「ファシリテーション」とは　ほか）
第４章　「エンパワーメント」で組織全体に気づかせる（“Ｅｐｉｓｏｄｅ”直接対話する人数の限界
数の壁を打破する「エンパワーメント」　ほか）
(他の紹介)著者紹介 金田 博之
　１９９８年、外資系大手ソフトウェア企業のＳＡＰに新卒で入社。３０歳からマネジメントを歴任し、７年連続グローバル・トップタレントに選出される。２０１４年、日本の大手製造・流通企業のミスミグループでＧＭとしてグローバル新規事業を推進した後、２０１８年に世界のＡＩ・チャットサービスをリードする外資系ＩＴ企業のライブパーソン株式会社（米国ＮＡＳＤＡＱ上場）」の代表取締役に就任。２０２０年１２月、クラウド型ネットワークセキュリティ分野で１０年連続グローバルリーダーに選出されているゼットスケーラー株式会社（米国ＮＡＳＤＡＱ上場）にて日本法人の代表取締役に就任。プライベートではセミナー、企業研修、大学等で請演し１０年以上の講師経験を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ
ページの先頭へ 図書館トップへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。