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書誌情報

書名

プレゼンテーション入門 学生のためのプレゼン上達術  アカデミック・スキルズ  

著者名 大出 敦/編著   慶應義塾大学教養研究センター/監修   直江 健介/著
出版者 慶應義塾大学出版会
出版年月 2020.8


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1 厚別8013123289361/オ/ヤング19一般図書一般貸出貸出中  ×

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2020
988  988

書誌詳細

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タイトルコード 1008001505843
書誌種別 図書
書名 プレゼンテーション入門 学生のためのプレゼン上達術  アカデミック・スキルズ  
書名ヨミ プレゼンテーション ニュウモン 
著者名 大出 敦/編著
著者名ヨミ オオイデ アツシ
著者名 慶應義塾大学教養研究センター/監修
著者名ヨミ ケイオウ ギジュク ダイガク キョウヨウ ケンキュウ センター
著者名 直江 健介/著
著者名ヨミ ナオエ ケンスケ
出版者 慶應義塾大学出版会
出版年月 2020.8
ページ数 166p
大きさ 21cm
分類記号 361.4
分類記号 361.4
ISBN 4-7664-2573-4
内容紹介 「提言型」から「論証型」へのスイッチの切り替えができるかどうかが、大学の授業でのプレゼンテーションが成功するかどうかの分かれ道。プレゼンに必要なスキルを、基礎・準備・実践の3段階にわけて解説する。
著者紹介 1967年栃木県生まれ。筑波大学大学院後期博士課程単位取得退学。慶應義塾大学法学部教授。専門はフランス文学。編著に「マラルメの現在」など。
件名 プレゼンテーション
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 外資系IT企業・日系大手メーカーを経て、米NASDAQ上場企業の日本法人代表を務める著者が実践。
(他の紹介)目次 第1章 「ギャップ分析」で気づきを引き出す(「指示する」から「質問する」へシフトする
「自発性を発揮できる条件」を理解する ほか)
第2章 「コーチング」でひとりの部下に気づかせる(“Episode”指示を出さないイタリア人上司
「コーチング」とは ほか)
第3章 「ファシリテーション」で複数の部下に気づかせる(“Episode”武器としてのファシリテーション
「ファシリテーション」とは ほか)
第4章 「エンパワーメント」で組織全体に気づかせる(“Episode”直接対話する人数の限界
数の壁を打破する「エンパワーメント」 ほか)
(他の紹介)著者紹介 金田 博之
 1998年、外資系大手ソフトウェア企業のSAPに新卒で入社。30歳からマネジメントを歴任し、7年連続グローバル・トップタレントに選出される。2014年、日本の大手製造・流通企業のミスミグループでGMとしてグローバル新規事業を推進した後、2018年に世界のAI・チャットサービスをリードする外資系IT企業のライブパーソン株式会社(米国NASDAQ上場)」の代表取締役に就任。2020年12月、クラウド型ネットワークセキュリティ分野で10年連続グローバルリーダーに選出されているゼットスケーラー株式会社(米国NASDAQ上場)にて日本法人の代表取締役に就任。プライベートではセミナー、企業研修、大学等で請演し10年以上の講師経験を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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