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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
曙 | 9013365268 | 336/ウ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
図書情報館 | 1310679541 | 336/ウ/ | 2階図書室 | WORK-464 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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ヨーロッパ-政治・行政 ヨーロッパ共同体 ヨーロッパ統合
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001866638 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
企業変革のジレンマ 「構造的無能化」はなぜ起きるのか |
| 書名ヨミ |
キギョウ ヘンカク ノ ジレンマ |
| 著者名 |
宇田川 元一/著
|
| 著者名ヨミ |
ウダガワ モトカズ |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
| 出版年月 |
2024.6 |
| ページ数 |
287p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336
|
| 分類記号 |
336
|
| ISBN |
4-296-11592-1 |
| 内容紹介 |
会社の変革が進まないのはなぜか。人や組織に必要な変化・イノベーションが生まれないという問題のメカニズムを「構造的無能化」という独自の概念で読み解き、解決の糸口を示す新しい企業変革論。 |
| 著者紹介 |
東京都生まれ。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。専門は経営戦略論、組織論。著書に「組織が変わる」など。 |
| 件名 |
経営管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
読売新聞 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 EU統合の歴史と理論(歴史 理論) 第2部 EUの政策決定(EU機関 政策決定プロセス) 第3部 EUの政策領域(経済・産業・社会分野 内務司法・対外関係分野) 第4部 加盟国・加盟候補国・周辺国とEU政治(加盟国・加盟候補国とEU政治 周辺国とEU政治) 第5部 世界の中のEU(国際機構・国際制度との関係 国家・地域との関係) |
| (他の紹介)著者紹介 |
坂井 一成 1969年生まれ。神戸大学大学院国際文化学研究科教授。博士(学術)。東京工業大学助手、パリ政治学院客員研究員、パリ・ナンテール大学客員教授、パンテオン・アサス(パリ第2)大学客員教授などを経て現職。専門は国際関係論、EU対外関係、EU移民・難民政策、フランス政治外交(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 八十田 博人 1965年生まれ。共立女子大学国際学部教授。東京大学大学院総合文化研究科博士後期課程満期退学。修士(学術)。日本学術振興会特別研究員、大阪大学大学院国際公共政策研究科特任研究員を経て、現職。専門はイタリア政治外交、EU研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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