蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119163251 | 910.268/ミ/ | 1階図書室 | 60B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4012835460 | 910/ミ/ | 図書室 | 9 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
厚別 | 8012815596 | 910/ミ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
澄川 | 6012761554 | 910/ミ/ | 図書室 | 16 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
東月寒 | 5213052250 | 910/ミ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000618018 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
父 水上勉 |
| 書名ヨミ |
チチ ミズカミ ツトム |
| 著者名 |
窪島 誠一郎/著
|
| 著者名ヨミ |
クボシマ セイイチロウ |
| 出版者 |
白水社
|
| 出版年月 |
2013.1 |
| ページ数 |
344p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
910.268
|
| 分類記号 |
910.268
|
| ISBN |
4-560-08258-4 |
| 内容紹介 |
劇的な父子の再会を経て数十年。戦没画家の作品展示で知られる「無言館」館主が、一所不在の放浪生活を貫き、数々の名作を残した父・水上勉の生涯を、血縁という不思議な糸を絡ませて描く。 |
| 著者紹介 |
1941年東京生まれ。夭折画家の素描を展示する「信濃デッサン館」を創設。隣接地に戦没画学生慰霊美術館「無言館」を開設。「「無言館」ものがたり」で産経児童出版文化賞受賞。 |
| 個人件名 |
水上 勉 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 読売新聞 毎日新聞 中日新聞・東京新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
未来を見据えた大手・中堅企業が続々と採用!フォーマットと9つの質問で、すぐに実践できる!今、企業に必要なのは社員との信頼関係再創造。だから、インターナルレターでベクトルを同じ方向にそろえる、同じゴールを介してつながる、自分ごととして仕事や会社を引き寄せる。 |
| (他の紹介)目次 |
01 給料分以上働くのは損だと考える社員を変える(経営課題は、やる気がない社員と実力がない社員 合理的に数字を読む経営をしてきたツケ なぜ同時多発的にカルチャー変革が叫ばれるのか コスパ、タイパの次は「メンパ」の時代) 02 パーパスの浸透が社員一人ひとりのWILLを育む(なぜ今「パーパス経営」なのか? パーパスは企業理念やミッションとなにが違うのか? 企業のパーパスが個人のWILLをアクティベートする 組織を変え、未来を変えるには、関係性を創造する) 03 インターナルレターは企業変革の第一歩(インターナルレターの3つの目的 大企業で発信され始めているインターナルレター 門外不出のインターナルレター他社実例 今日からできるインターナルレターの始め方 インターナルレターが企業の若手・中堅を救う) 04 即レターが書ける秘密のフォーマットと9つの質問(社員のこころを動かすレターになる魔法の質問 誰でも想いが伝えられる秘密の構成シート) 05 Q&A、その他の実例、AIを駆使しての書き方(より「読まれる」ためのQ&A もっと「巧く書く」ためのQ&A それでも「書けない」人のためのQ&A) |
内容細目表
前のページへ