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所蔵数 4 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

悪童日記   ハヤカワepi文庫  

著者名 アゴタ・クリストフ/著   堀 茂樹/訳
出版者 早川書房
出版年月 2001.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 旭山公園通1213118928953/ク/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
2 ふしこ3213202645953/ク/1文庫一般図書一般貸出在庫   ○
3 藤野6213188177953/ク/文庫一般図書一般貸出在庫   ○
4 本の森1500016900本の森19-40児童書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001280157
書誌種別 図書
書名 悪童日記   ハヤカワepi文庫  
書名ヨミ アクドウ ニッキ 
著者名 アゴタ・クリストフ/著
著者名ヨミ アゴタ クリストフ
著者名 堀 茂樹/訳
著者名ヨミ ホリ シゲキ
出版者 早川書房
出版年月 2001.5
ページ数 301p
大きさ 16cm
分類記号 953.7
分類記号 953.7
ISBN 4-15-120002-9
言語区分 日本語
書評掲載紙 読売新聞 朝日新聞 中日新聞・東京新聞 朝日新聞 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 未来を見据えた大手・中堅企業が続々と採用!フォーマットと9つの質問で、すぐに実践できる!今、企業に必要なのは社員との信頼関係再創造。だから、インターナルレターでベクトルを同じ方向にそろえる、同じゴールを介してつながる、自分ごととして仕事や会社を引き寄せる。
(他の紹介)目次 01 給料分以上働くのは損だと考える社員を変える(経営課題は、やる気がない社員と実力がない社員
合理的に数字を読む経営をしてきたツケ
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コスパ、タイパの次は「メンパ」の時代)
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組織を変え、未来を変えるには、関係性を創造する)
03 インターナルレターは企業変革の第一歩(インターナルレターの3つの目的
大企業で発信され始めているインターナルレター
門外不出のインターナルレター他社実例
今日からできるインターナルレターの始め方
インターナルレターが企業の若手・中堅を救う)
04 即レターが書ける秘密のフォーマットと9つの質問(社員のこころを動かすレターになる魔法の質問
誰でも想いが伝えられる秘密の構成シート)
05 Q&A、その他の実例、AIを駆使しての書き方(より「読まれる」ためのQ&A
もっと「巧く書く」ためのQ&A
それでも「書けない」人のためのQ&A)


内容細目表

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