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書名

21世紀の肖像　歴史家ホブズボームが語る　　　　

著者名 エリック・ホブズボーム／語り手 　 アントーニオ・ポリート／聞き手 　 河合 秀和／訳
出版者 三省堂
出版年月 2000.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2011980428304/ﾎ/書庫一般図書一般貸出在庫　  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001234537
書誌種別 図書
書名 21世紀の肖像　歴史家ホブズボームが語る　　　　
書名ヨミ ニジュウイッセイキ ノ ショウゾウ　
著者名 エリック・ホブズボーム／語り手
著者名ヨミ エリック ホブズボーム
著者名 アントーニオ・ポリート／聞き手
著者名ヨミ アントーニオ ポリート
著者名 河合 秀和／訳
著者名ヨミ カワイ ヒデカズ
出版者 三省堂
出版年月 2000.10
ページ数 199,7p
大きさ 20cm
分類記号 304
分類記号 304
ISBN 4-385-35980-6
内容紹介 過去の中に未来を読む、エキサイティングな超現代史。名著「20世紀の歴史-極端な時代」の著者が、歴史的想像力を駆使して描き出す新しい世紀の姿。
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 未来を見据えた大手・中堅企業が続々と採用！フォーマットと９つの質問で、すぐに実践できる！今、企業に必要なのは社員との信頼関係再創造。だから、インターナルレターでベクトルを同じ方向にそろえる、同じゴールを介してつながる、自分ごととして仕事や会社を引き寄せる。
(他の紹介)目次 ０１　給料分以上働くのは損だと考える社員を変える（経営課題は、やる気がない社員と実力がない社員
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コスパ、タイパの次は「メンパ」の時代）
０２　パーパスの浸透が社員一人ひとりのＷＩＬＬを育む（なぜ今「パーパス経営」なのか？
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０３　インターナルレターは企業変革の第一歩（インターナルレターの３つの目的
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０４　即レターが書ける秘密のフォーマットと９つの質問（社員のこころを動かすレターになる魔法の質問
誰でも想いが伝えられる秘密の構成シート）
０５　Ｑ＆Ａ、その他の実例、ＡＩを駆使しての書き方（より「読まれる」ためのＱ＆Ａ
もっと「巧く書く」ためのＱ＆Ａ
それでも「書けない」人のためのＱ＆Ａ）


内容細目表

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