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書誌情報

書名

「心のない人」は、どうやって人の心を理解しているか 自閉スペクトラム症者の生活史    

著者名 横道 誠/著
出版者 亜紀書房
出版年月 2024.12


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1 中央図書館0181288606493.7/ヨ/1階図書室52A一般図書一般貸出貸出中  ×
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横道 誠
2024
493.76 493.76
自閉症

書誌詳細

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タイトルコード 1008001901251
書誌種別 図書
書名 「心のない人」は、どうやって人の心を理解しているか 自閉スペクトラム症者の生活史    
書名ヨミ ココロ ノ ナイ ヒト ワ ドウヤッテ ヒト ノ ココロ オ リカイ シテ イルカ 
著者名 横道 誠/著
著者名ヨミ ヨコミチ マコト
出版者 亜紀書房
出版年月 2024.12
ページ数 251p
大きさ 19cm
分類記号 493.76
分類記号 493.76
ISBN 4-7505-1853-4
内容紹介 自閉スペクトラム症の当事者はマンガ、小説、映画、音楽などから“人の心”を理解しようとしているのではないか? その仮説をもとに、自身も当事者である著者が7人にインタビュー。“心”の不思議を浮かび上がらせる。
著者紹介 大阪府生まれ。京都府立大学文学部准教授。文学博士。専門は文学・当事者研究。著書に「みんな水の中」「イスタンブールで青に溺れる」など。
件名 自閉症
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 未来を見据えた大手・中堅企業が続々と採用!フォーマットと9つの質問で、すぐに実践できる!今、企業に必要なのは社員との信頼関係再創造。だから、インターナルレターでベクトルを同じ方向にそろえる、同じゴールを介してつながる、自分ごととして仕事や会社を引き寄せる。
(他の紹介)目次 01 給料分以上働くのは損だと考える社員を変える(経営課題は、やる気がない社員と実力がない社員
合理的に数字を読む経営をしてきたツケ
なぜ同時多発的にカルチャー変革が叫ばれるのか
コスパ、タイパの次は「メンパ」の時代)
02 パーパスの浸透が社員一人ひとりのWILLを育む(なぜ今「パーパス経営」なのか?
パーパスは企業理念やミッションとなにが違うのか?
企業のパーパスが個人のWILLをアクティベートする
組織を変え、未来を変えるには、関係性を創造する)
03 インターナルレターは企業変革の第一歩(インターナルレターの3つの目的
大企業で発信され始めているインターナルレター
門外不出のインターナルレター他社実例
今日からできるインターナルレターの始め方
インターナルレターが企業の若手・中堅を救う)
04 即レターが書ける秘密のフォーマットと9つの質問(社員のこころを動かすレターになる魔法の質問
誰でも想いが伝えられる秘密の構成シート)
05 Q&A、その他の実例、AIを駆使しての書き方(より「読まれる」ためのQ&A
もっと「巧く書く」ためのQ&A
それでも「書けない」人のためのQ&A)


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