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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119810430 | 222/シ/2 | 1階図書室 | 35A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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人事管理 管理者(経営管理) 面接法
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001008157 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
史記列伝 2 ワイド版岩波文庫 |
| 書名ヨミ |
シキ レツデン |
| 著者名 |
[司馬 遷/著]
|
| 著者名ヨミ |
シバ セン |
| 著者名 |
小川 環樹/訳 |
| 著者名ヨミ |
オガワ タマキ |
| 著者名 |
今鷹 真/訳 |
| 著者名ヨミ |
イマタカ マコト |
| 出版者 |
岩波書店
|
| 出版年月 |
2015.12 |
| ページ数 |
289p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
222.01
|
| 分類記号 |
222.01
|
| ISBN |
4-00-007393-6 |
| 内容紹介 |
宰相、武将、循吏、酷吏、刺客、俠客、素封家等のしたたかな生きざまを躍動する筆致で描く、「史記」の最後に置かれた七十の列伝。2は、范雎・蔡沢列伝第十九から黥布列伝第三十一までに加えて、「六国年表」を収録する。 |
| 件名 |
中国-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
今の時代のリーダーが身につけたい対話スキル。対話、関係構築、行動促進…今日から使える1on1の教科書。1on1の全体像と要素をマップで俯瞰。メンバーの話を受けとめる「傾聴」スキル。話を整理し気づきを引き出す「質問」スキル。書いて学べる!実践的なエクササイズ。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 1on1とは1 1on1の目的と効果 第2章 1on1とは2 1on1の進め方 第3章 1on1の技術や態度1 良好な関係のための傾聴 第4章 1on1の技術や態度2 質問で対話を促進する 第5章 1on1の技術や態度3 感じたことを率直に伝える 第6章 1on1の技術や態度4 自分自身の心身を整える 第7章 1on1のステップ1 メンバーと信頼関係を築く 第8章 1on1のステップ2 メンバーの思考を促進する 第9章 1on1のステップ3 メンバーの行動を後押しする 第10章 1on1に役立つヒント |
| (他の紹介)著者紹介 |
寺内 健朗 株式会社グロービス所属。内定者・新人向け学習サービスの責任者として従事した後、社会人向け動画学習サービスのコンテンツ開発を担当。グロービス人材マネジメント・組織行動研究グループの研究員として、事例研究・コンテンツ開発にも携わる。自身の経験にもとづき、アートと心の成長をテーマとして働く人々の成長支援活動を行っている。グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了。産業カウンセラー資格、GCS認定コーチ。芸術科学会主催NICOGRAPH優秀賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 島田 友和 青山学院大学卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了。公認心理師、社会保険労務士(有資格)、社会福祉士などを保有。1on1や心理的安全性、アサーション、ストレスマネジメントについて研修を行う「ワ☆ノベーション」代表。総合心理教育研究所学術客員研究員。株式会社リヴァ リヴァトレでメンタル不調者の社会復帰を支援。1on1コミュニケーションスクール代表。グロービス1on1トレーニング公認クラブ代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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