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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310684947 | 336.3/ハ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001852260 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
柔軟なリーダーシップ 権威と協調を自在に使い分ける |
| 書名ヨミ |
ジュウナン ナ リーダーシップ |
| 著者名 |
ジェフリー・ハル/著
|
| 著者名ヨミ |
ジェフリー ハル |
| 著者名 |
川崎 千歳/訳 |
| 著者名ヨミ |
カワサキ チトセ |
| 出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
| 出版年月 |
2024.4 |
| ページ数 |
413p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-7993-3028-9 |
| 内容紹介 |
業績達成と部下育成を両立させる世界的コーチが、柔軟性や協調性といった、次世代リーダーに必要な6つの資質を伸ばす方法と、それを身に付けるための具体的な方法を解説。リーダーシップスタイルがわかるチェックリスト付き。 |
| 著者紹介 |
経営コンサルティング会社Leadershift Inc.のCEO。ハーバード・メディカル・スクールで心理学臨床講師、ニューヨーク大学でリーダーシップの非常勤講師を務める。 |
| 件名 |
リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
著者はおよそ10年間、「ヘイト本」という現象をめぐって「書店の役割」を自問自答しつづけてきた。書店は「言論のアリーナである」という帰結を見出したと思えたが、葛藤が消えたわけではない。60冊を超える書物から言葉を引きながら、「ヘイト本」をめぐる自問自答の軌跡を披歴。「書店とは何か」―40年以上にわたる葛藤や決意の収斂。書店員という枠を超えた思索の書。 |
| (他の紹介)目次 |
1 明日、ぼくは店の棚からヘイト本を外せるだろうか 2 ただ嘆くだけで、終わってしまったのではないだろうか 3 その本はなぜ、多くの人を惹きつけるのだろうか 4 「わからない」は、何を意味するのだろうか 5 やはり発端は、「自分探し」ブームだったのだろうか 6 弱者攻撃の動機は、どこから来るのだろうか 7 ヘイトスピーチ・クライムの厳罰化は、なぜ進まないのだろうか 8 書店は、「言論のアリーナ」になりうるのだろうか |
内容細目表
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