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書誌情報

書名

占領期を駆け抜けた男たち     

著者名 中島 良博/著
出版者 創英社
出版年月 2012.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119078384210.7/ナ/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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近藤 光男
2024
336.4 336.4
キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1008000558684
書誌種別 図書
書名 占領期を駆け抜けた男たち     
書名ヨミ センリョウキ オ カケヌケタ オトコタチ 
著者名 中島 良博/著
著者名ヨミ ナカジマ ヨシヒロ
出版者 創英社
出版年月 2012.7
ページ数 256p
大きさ 20cm
分類記号 210.762
分類記号 210.762
ISBN 4-88142-544-2
内容紹介 焦土と化した日本で、飢えに苦しむ国民を護るため、占領軍の前に立ちはだかった侍たち。吉田茂、緒方竹虎、石橋湛山、池田勇人、白洲次郎の5人が、厳しい環境下で占領軍にどのような戦いを挑んだのかを探る。
件名 日本-歴史-昭和時代(1945年以後)、占領政策-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 今日からあなたがキャリアのオーナーです。キャリアオーナーシップ―一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリア形成していく働き方や生き方。組織や人事部目線のキャリアオーナーシップもフォロー。悩む→考える→行動の習慣化。今から取り組める20の行動指針を解説!
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、キャリアオーナーシップなのか?(キャリアオーナーシップ診断
誰でもキャリアのオーナーになれる ほか)
第2章 キャリアオーナーシップを持続させる思考と行動(自分らしく働くために
軸を起点にありたい自分の生き方を構想する―個人パーパスの策定(CO1) ほか)
第3章 自分らしいキャリアを築くためのSDCs―5つの持続行動(持続的にキャリアを形成する(SDCs)
キャリアビジョンを描く―自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く(CO6) ほか)
第4章 個人と組織の新たな関係を創出するグロース人事(組織課題を抽出しキャリアオーナーシップ施策を検討する(CO11)
ISO30414にむきあう ほか)
第5章 人的資本を最大化させるキャリアオーナーシップ経営―5つの経営方針(キャリアオーナーシップ経営に関する中期経営計画を策定する(CO16)
キャリアオーナーシップ経営と人的資本経営を連携させる(CO17) ほか)
(他の紹介)著者紹介 田中 研之輔
 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。UC.Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を33社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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