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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180556318 | KR492.1/キ/ | 2階郷土 | 118B | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001416356 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
薬学管理に生かす臨床推論 カンファレンスで学ぶ |
| 書名ヨミ |
ヤクガク カンリ ニ イカス リンショウ スイロン |
| 著者名 |
岸田 直樹/著・監修
|
| 著者名ヨミ |
キシダ ナオキ |
| 著者名 |
日経ドラッグインフォメーション/編集 |
| 著者名ヨミ |
ニッケイ ドラッグ インフォメーション |
| 出版者 |
日経BP
|
| 出版年月 |
2019.10 |
| ページ数 |
387p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
492.1
|
| 分類記号 |
492.1
|
| ISBN |
4-296-10344-7 |
| 内容紹介 |
薬剤師のための臨床推論が、症例カンファレンスを通じて実践的に学べる書。情報収集とアセスメントのコツ、医師への報告の仕方、患者や家族への説明方法など、現場ですぐに生かせるノウハウが満載。 |
| 著者紹介 |
旭川医科大学卒業。Sapporo Medical Academy代表理事。総合診療医・感染症コンサルタント。北海道科学大学薬学部客員教授。 |
| 件名 |
診断学、薬剤師 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
今日からあなたがキャリアのオーナーです。キャリアオーナーシップ―一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリア形成していく働き方や生き方。組織や人事部目線のキャリアオーナーシップもフォロー。悩む→考える→行動の習慣化。今から取り組める20の行動指針を解説! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ今、キャリアオーナーシップなのか?(キャリアオーナーシップ診断 誰でもキャリアのオーナーになれる ほか) 第2章 キャリアオーナーシップを持続させる思考と行動(自分らしく働くために 軸を起点にありたい自分の生き方を構想する―個人パーパスの策定(CO1) ほか) 第3章 自分らしいキャリアを築くためのSDCs―5つの持続行動(持続的にキャリアを形成する(SDCs) キャリアビジョンを描く―自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く(CO6) ほか) 第4章 個人と組織の新たな関係を創出するグロース人事(組織課題を抽出しキャリアオーナーシップ施策を検討する(CO11) ISO30414にむきあう ほか) 第5章 人的資本を最大化させるキャリアオーナーシップ経営―5つの経営方針(キャリアオーナーシップ経営に関する中期経営計画を策定する(CO16) キャリアオーナーシップ経営と人的資本経営を連携させる(CO17) ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。UC.Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を33社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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