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書誌情報

書名

西田幾多郎全集  第22巻   

著者名 西田 幾多郎/著
出版者 岩波書店
出版年月 2007.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117389205121.6/ニ/22書庫2一般図書一般貸出在庫  

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E.M.フォースター
1996
121.63 121.63
キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1006700432745
書誌種別 図書
書名 西田幾多郎全集  第22巻   
書名ヨミ ニシダ キタロウ ゼンシュウ 
著者名 西田 幾多郎/著
著者名ヨミ ニシダ キタロウ
出版者 岩波書店
出版年月 2007.6
ページ数 5,461,51p
大きさ 22cm
分類記号 121.63
分類記号 121.63
ISBN 4-00-092542-6
内容紹介 西洋哲学と東洋的論理との根柢的邂逅の中から生まれた西田哲学の全容を開示する、半世紀ぶりの新版全集。第22巻では、昭和12年(1937)から昭和16年(1941)までの書簡を収録。巻末に人名解説と索引を付す。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 今日からあなたがキャリアのオーナーです。キャリアオーナーシップ―一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリア形成していく働き方や生き方。組織や人事部目線のキャリアオーナーシップもフォロー。悩む→考える→行動の習慣化。今から取り組める20の行動指針を解説!
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、キャリアオーナーシップなのか?(キャリアオーナーシップ診断
誰でもキャリアのオーナーになれる ほか)
第2章 キャリアオーナーシップを持続させる思考と行動(自分らしく働くために
軸を起点にありたい自分の生き方を構想する―個人パーパスの策定(CO1) ほか)
第3章 自分らしいキャリアを築くためのSDCs―5つの持続行動(持続的にキャリアを形成する(SDCs)
キャリアビジョンを描く―自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く(CO6) ほか)
第4章 個人と組織の新たな関係を創出するグロース人事(組織課題を抽出しキャリアオーナーシップ施策を検討する(CO11)
ISO30414にむきあう ほか)
第5章 人的資本を最大化させるキャリアオーナーシップ経営―5つの経営方針(キャリアオーナーシップ経営に関する中期経営計画を策定する(CO16)
キャリアオーナーシップ経営と人的資本経営を連携させる(CO17) ほか)
(他の紹介)著者紹介 田中 研之輔
 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。UC.Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を33社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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