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書名

やっぱり外資系!がいい人の必勝転職A to Z     

著者名 鈴木 美加子/著
出版者 青春出版社
出版年月 2019.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310365810366.29/ス/2階図書室WORK-477一般図書貸出禁止在庫   ×

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2019
498.163 498.163
病院経営 労務管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001374386
書誌種別 図書
書名 やっぱり外資系!がいい人の必勝転職A to Z     
書名ヨミ ヤッパリ ガイシケイ ガ イイ ヒト ノ ヒッショウ テンショク エー トゥー ズィー 
著者名 鈴木 美加子/著
著者名ヨミ スズキ ミカコ
出版者 青春出版社
出版年月 2019.5
ページ数 185p
大きさ 20cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-413-23121-3
内容紹介 外資系企業に転職して活躍できる人、向いてない人、その違いとは? 25年で1万人を面接した元外資人事部長だからこそ知り得る“成功する”転職ハウツーを公開。英文履歴書の作り方なども徹底解説する。
著者紹介 ニューヨーク生まれ。お茶ノ水女子大学卒業。グローバル・キャリア・カウンセラー。AT Globe代表取締役社長。
件名 転職、外資系企業
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 医師の「働き方改革」で求められる取組みとその成果とは(2024年4月施行の医師の働き方改革の概要
医師の労働時間上限規制について
労働時間規制以外の働き方改革の施策について
仕組みを整え、労務管理のコンプライアンス遵守を―小括)
第2章 医療機関における労務管理(労務管理に関わる法規制について
医療機関の労務管理〜他業種と比した複雑さについて
医療機関の労務管理をする上で取り組むこと―小括)
第3章 労務管理に関する代表的な判例(医師の労働者性
宿日直・オンコール
労働時間該当性
残業代
人材活用
労働関係の終了
ワーク・ライフ・バランス
判例を踏まえたポイント―小括)
第4章 よりよい労務管理が出来る環境をつくるために(医師労働時間短縮計画を軸にした労働時間管理
自院のルール作成
タスク・シェア/シフトについて
ワーク・ライフ・バランスについて
小括)


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