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書誌情報

書名

新しい学  2 叢書・ウニベルシタス  

著者名 ジャンバッティスタ・ヴィーコ/著   上村 忠男/訳
出版者 法政大学出版局
出版年月 2008.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117591156137/ビ/2書庫2一般図書一般貸出在庫  

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2020

書誌詳細

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タイトルコード 1008000027685
書誌種別 図書
書名 新しい学  2 叢書・ウニベルシタス  
書名ヨミ アタラシイ ガク 
著者名 ジャンバッティスタ・ヴィーコ/著
著者名ヨミ ジャンバッティスタ ヴィーコ
著者名 上村 忠男/訳
著者名ヨミ ウエムラ タダオ
出版者 法政大学出版局
出版年月 2008.4
ページ数 5,440p
大きさ 20cm
分類記号 137
分類記号 137
ISBN 4-588-00878-8
内容紹介 人文学の分野に「コペルニクス的転回」をもたらしたヴィーコ。その主著である1744年版「新しい学」の新訳(完訳)。第2分冊には、第2巻「詩的知恵」を収める。
著者紹介 1668〜1744年。ナポリ生まれ。イタリアの哲学者。
言語区分 日本語
書評掲載紙 毎日新聞

(他の紹介)目次 第1章 医師の「働き方改革」で求められる取組みとその成果とは(2024年4月施行の医師の働き方改革の概要
医師の労働時間上限規制について
労働時間規制以外の働き方改革の施策について
仕組みを整え、労務管理のコンプライアンス遵守を―小括)
第2章 医療機関における労務管理(労務管理に関わる法規制について
医療機関の労務管理〜他業種と比した複雑さについて
医療機関の労務管理をする上で取り組むこと―小括)
第3章 労務管理に関する代表的な判例(医師の労働者性
宿日直・オンコール
労働時間該当性
残業代
人材活用
労働関係の終了
ワーク・ライフ・バランス
判例を踏まえたポイント―小括)
第4章 よりよい労務管理が出来る環境をつくるために(医師労働時間短縮計画を軸にした労働時間管理
自院のルール作成
タスク・シェア/シフトについて
ワーク・ライフ・バランスについて
小括)


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