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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
清田 | 5513778562 | 480/カ/ | 新書 | 20 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001699345 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
へんてこな生き物 カラー版 中公新書ラクレ |
| 書名ヨミ |
ヘンテコ ナ イキモノ |
| 著者名 |
川端 裕人/著
|
| 著者名ヨミ |
カワバタ ヒロト |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2022.8 |
| ページ数 |
302p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
480.4
|
| 分類記号 |
480.4
|
| ISBN |
4-12-150771-6 |
| 内容紹介 |
森の中を飛ぶ水生哺乳類アマゾンマナティ、手のひらサイズの巨大な虫…。常識を軽く超えてくる「へんてこ」な生き物たちを、新しい科学的なトピックもまじえながら楽しく紹介する。200枚超の撮り下ろし写真も掲載。 |
| 著者紹介 |
1964年兵庫県生まれ。東京大学教養学部卒業。文筆活動を行う。「我々はなぜ我々だけなのか」で講談社科学出版賞、科学ジャーナリスト賞を受賞。ほかの著書に「動物園にできること」など。 |
| 件名 |
動物 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
中日新聞・東京新聞 朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人的資本経営が求められるなかで注目されているのが従業員エンゲージメント。本書では10社の企業事例を織り交ぜ、中小企業が実践できる各種施策を解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 エンゲージメントのメカニズムを正しく理解しよう 第2章 従業員エンゲージメントがうまくいかない「本当の理由」 第3章 落とし穴に落ちない「従業員エンゲージメント調査」 第4章 「エントリーマネジメント」で従業員エンゲージメント向上 第5章 「パーパス浸透」で従業員エンゲージメント向上 第6章 「組織文化」で従業員エンゲージメント向上 第7章 「上司の役割発揮」で従業員のエンゲージメント向上 第8章 「働きがいのインストール」で従業員のエンゲージメント向上 第9章 「成長支援」で従業員のエンゲージメント向上 |
| (他の紹介)著者紹介 |
志田 貴史 1972年生まれ。福岡大学法学部卒業後、上場大手メーカー、経営コンサルタント会社を経て、2007年に「ES・エンゲージメント向上から経営の好循環サイクルをつくる」をテーマとしたコンサルティング会社(株式会社ヒューマンブレークスルー)を設立し、代表取締役に就任する。中小企業から大企業まで、様々な業種・業界での豊富なコンサルティング実績を持つ。これまで関わった支援企業は500社を超え、クライアント企業の従業員へ実施したアンケートの生声分析は10万人以上にのぼる。コンサルティング後に離職率1%、経常利益率10%超えを達成したクライアント企業は多数あり、日本全国で講演・セミナーも行い・これまでの受講者数は延べ6,000名を超える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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