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書誌情報

書名

マインドフルネス   EIシリーズ  

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2019.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310293764336.2/マ/2階図書室WORK-461一般図書貸出禁止在庫   ×

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2022
915.6 915.6

書誌詳細

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タイトルコード 1008001350436
書誌種別 図書
書名 マインドフルネス   EIシリーズ  
書名ヨミ マインドフルネス 
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2019.2
ページ数 146p
大きさ 19cm
分類記号 336.2
分類記号 336.2
ISBN 4-478-10495-8
内容紹介 メンタル管理のみならず創造性、戦略決定にも好影響を及ぼすマインドフルネス。『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された世界のエグゼクティブが注目する、マインドフルネスに関する論文・記事を1冊にまとめる。
件名 問題解決、マインドフルネス
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 実践と理論を知性によって観察し構築し直す。それこそが「理論と実践の往還」。
(他の紹介)目次 第1章 教職大学院の在り方(教職大学院の学びを考える―デューイの「反省的思考」と「理論と実践の往還」の関連)
第2章 実践研究の成果(学校組織の活性化を目指して―教員の思いを活かして
学校心理学に基づくチーム支援体制による不登校対応について
夢をもち未来を創り出す力を育む活力ある学校づくりの推進―新しい時代の教育に対する教師の資質・能力向上を目指す教頭の関わり
学校経営で育みたいウェルビーイングと関連付けた究極の資質・能力―幸福学からのアプローチ
個人と組織の力を高める学校組織マネジメントの実践
学校経営方針具現化に向けた学校運営改善
経験学習サイクルを中心に教職大学院の学びを生かした主幹教諭のリーダーシップとマネジメント―網走市立網走小学校の実践と省察を通して
子供一人一人の学びを最大限に引き出す教師の役割に関する研究―学習コーチングを視点に ほか)
第3章 共同研究(学校のマネジメント機能を高める―組織運営と道徳教育に関わって)


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