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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119165645 | 156/ｷ/ | １階図書室 | 31B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000626680 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
名著葉隠の精神を読む |
| 書名ヨミ |
メイチョ ハガクレ ノ セイシン オ ヨム |
| 著者名 |
北影 雄幸／著
|
| 著者名ヨミ |
キタカゲ ユウコウ |
| 出版者 |
勉誠出版
|
| 出版年月 |
2013.1 |
| ページ数 |
10,174p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
156
|
| 分類記号 |
156
|
| ISBN |
4-585-21517-2 |
| 内容紹介 |
日本でもっとも過激な武士道書といわれる「葉隠」には、日本人の誰もが持つ美意識が通奏低音になって流れている。「武士道に殉ずる」「死狂いを極める」といったテーマ別に「葉隠」の言葉を取り上げ、現代語訳と解説を付す。 |
| 著者紹介 |
1949年東京都生まれ。早稲田大学卒業。若き頃より短歌の道を志し、日本語の美しさを学ぶ。「実録・風林火山」で日本文芸大賞・歴史文芸賞を受賞。ほかの著書に「特攻十冊の名著」など。 |
| 件名 |
葉隠 |
| 個人件名 |
山本 常朝 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
具体と抽象は、ビジネスすべてを網羅する。本書では、「目の前の仕事でいかに成果を出すか？」ということから「組織内外のコミュニケーション」「経営理念の重要性」などをカバーすることになる。これらのことが「具体と抽象」というただ一軸だけで説明でき、問題が解決できる。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 部下の憂鬱、上司の叫喚（上司と部下のミスコミュニケーション）
第２章 あなたの会社の組織図が真の姿を顕現する（ピラミッド型の組織図を９０度回転させると
具体と抽象とは
３つの役職と抽象度）
第３章 組織のコミュニケーション：抽象度のリレー（部下の仕事は、「上司の指示に従うこと」ではない
部下の仕事は、「上司の指示を具体化すること」である ほか）
第４章 問題解決：目的と手段の階層構造（問題解決とは何か？
手段と目的の階層構造：そもそもの目的に立ち戻る ほか）
第５章 経営理念の実用性（「経営理念」の大間違い
「中間システム」が経営理念を支える ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
谷川 祐基
株式会社日本教育政策研究所代表取締役。１９８０年生まれ。愛知県立旭丘高校卒。東京大学農学部緑地環境学専修卒。小学校から独自の学習メソッドを構築し、塾には一切通わずに高校３年生の秋から受験勉強を始め、東京大学理科１類に現役で合格する。大学卒業後、５年間のサラリーマン生活を経て起業。「自由な人生と十分な成果」を両立するための手助けをするべく企業コンサルティング、学習塾のカリキュラム開発を行い、分かりやすさと成果の大きさから圧倒的な支持を受ける。マリンスポーツ・インストラクターとしても活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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