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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112917067 | 417.6/ﾊﾞ/ | 書庫３ | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000213906 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
時系列入門 ボックス‐ジェンキンスモデルの応用 |
| 書名ヨミ |
ジケイレツ ニュウモン |
| 著者名 |
W・ヴァンデール／著
|
| 著者名ヨミ |
W ヴァンデール |
| 著者名 |
蓑谷 千凰彦／訳 |
| 著者名ヨミ |
ミノタニ チオヒコ |
| 著者名 |
広松 毅／訳 |
| 著者名ヨミ |
ヒロマツ タケシ |
| 出版者 |
多賀出版
|
| 出版年月 |
1988.12 |
| ページ数 |
409p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
417.6
|
| 分類記号 |
417.6
|
| ISBN |
4-8115-1196-4 |
| 件名 |
時系列 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「自分でやったほうが早い」がなくなる最高の任せ方！年間１００件、１００億円以上のプロジェクトをまとめるマーケティング業界の敏腕マネージャーが初めて公開するチーム全員が幸せになる仕事術。第１回日本ビジネス書新人賞ＴＳＵＴＡＹＡ賞受賞作。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 ＰＡＲＴ１ ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意―「どう頼むか」にはコツがある
第２章 「誰に頼むか」ですべてが決まる
第３章 「丸投げ」の前後にあるもの
第４章 時代に合った任せ方
第５章 それでも「任せられない」人に
第６章 ＰＡＲＴ２ 任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方―育成の真髄
第７章 任せる技術は褒める技術
第８章 モチベーションの上げ方「４＋１」
第９章 任せて最高の成果を出すために |
| (他の紹介)著者紹介 |
山本 渉
引きこもりを経験し、高校を中退後アメリカに留学。大学でマーケティングとエンターテインメントを学び卒業。帰国後、国内最大手のマーケティング会社に入社。プレイヤーとして結果を残し、３０代でマネージャーに任命され数多くの失敗を経験する。チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、小さなプロジェクトから１００億円を超える大型案件まで、年間１００近いプロジェクトをメンバーに依頼している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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