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書誌情報

書名

みんなのアンラーニング論 組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ    

著者名 長岡 健/著
出版者 翔泳社
出版年月 2021.12


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1 東札幌4013343274366/ナ/図書室5一般図書一般貸出貸出中  ×
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001640772
書誌種別 図書
書名 みんなのアンラーニング論 組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ    
書名ヨミ ミンナ ノ アンラーニングロン 
著者名 長岡 健/著
著者名ヨミ ナガオカ タケル
出版者 翔泳社
出版年月 2021.12
ページ数 245p
大きさ 19cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-7981-6431-1
内容紹介 新しいワークスタイルを切り開く先駆者は何を大切にしているのか。場づくりの達人が示す脱予定調和的な場の可能性とは。「働くこと」「生きること」を通して、「学び」の意味を探る。
著者紹介 東京都生まれ。英国ランカスター大学大学院・博士課程修了(Ph.D.)。法政大学経営学部教授。専攻は組織社会学、経営学習論。共著に「ダイアローグ対話する組織」など。
件名 キャリアデザイン、学習心理学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ウサギはカメに「勝つ」ことしか考えていなかった。カメはウサギと自分を比較することなく、目標に向かってコツコツ前に進んだ。
(他の紹介)目次 第1章 自分との付き合い方(君は自分との約束を守っているか?
心が命令するとカラダが動く ほか)
第2章 仲間との付き合い方(注意し合えるのが素敵なチーム
受け止め方を変える ほか)
第3章 未来を創り出す(「当たり前」が運命を変える
目標は具体的に描こう ほか)
第4章 考え方を変えてみる(楽しくなくちゃスポーツじゃない
やるからには続けなさい? ほか)
(他の紹介)著者紹介 福富 信也
 1980年3月生まれ。信州大学大学院教育学研究科修了(教育学修士)。横浜F・マリノスコーチを経て、2011年に東京電機大学理工学部に教員として着任(サッカー部監督兼務)。日本サッカー協会公認指導者S級ライセンスで講師を務め、Jリーグのトップチームや年代別日本代表など、幅広い対象へのチームビルディング指導を行う。サッカー界のみならず、企業などへの講演・研修など多数。2015年5月、組織論を主としたスポーツ指導、講演や執筆などの事業を展開すべく株式会社Humanergy(ヒューマナジー)を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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