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書誌情報

書名

身近な人も安心できる生前の手続きと整理のすべて これだけやれば大丈夫!    

著者名 岡 久/著   酒井 修/著   鈴木 康支/著   生前整理らくらく研究会/著
出版者 自由国民社
出版年月 2022.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310565005367.7/オ/2階図書室LIFE-219一般図書貸出禁止在庫   ×

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湯浅 健二 後藤 健生
2010
336.4 336.4
人事管理 経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001687904
書誌種別 図書
書名 身近な人も安心できる生前の手続きと整理のすべて これだけやれば大丈夫!    
書名ヨミ ミジカ ナ ヒト モ アンシン デキル セイゼン ノ テツズキ ト セイリ ノ スベテ 
著者名 岡 久/著
著者名ヨミ オカ ヒサシ
著者名 酒井 修/著
著者名ヨミ サカイ オサム
著者名 鈴木 康支/著
著者名ヨミ スズキ ヤスシ
出版者 自由国民社
出版年月 2022.7
ページ数 206p
大きさ 21cm
分類記号 367.7
分類記号 367.7
ISBN 4-426-12791-6
内容紹介 死後、周囲の人が手続きをスムーズに進められるように、生前から準備しておくべきことを、各分野のプロがわかりやすく解説。相続について知っておきたい基礎知識や、「おひとり様」の生前整理についても掲載。
著者紹介 シンクタンク岡事務所所長。社会保険労務士。専門職後見人。
件名 中高年齢者
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 社員のやる気を奪う職場とは
第2章 職場風土の改善は、「関係密度」がカギ
第3章 「関係密度」を高められる人になるために
第4章 社員のやる気を一気に奪う、間違った職場づくり
第5章 未来に向けてどのような職場風土をつくるべきか
第6章 特別対談 社員同士の関係性が、なぜデジタル社会で重要なのか?
(他の紹介)著者紹介 中村 英泰
 株式会社職場風土づくり代表。ライフシフト大学特任講師。My 3rd PLACE代表。1976年生まれ。東海大学中退後、人材サービス会社に勤務したのち、働くことを通じて役に立っていることが実感できる職場風土を創るために起業し、法人設立。年間100の研修や講演に登壇する実務家キャリアコンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田中 研之輔
 法政大学キャリアデザイン学部教授。一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。UC.Berkeley元客員研究員、メルボルン大学元客員研究員、日本学術振興会特別研究員(DC2・PD:一橋大学・SPD:東京大学)。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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