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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181191578 | 760.4/シ/ | 1階図書室 | 57B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001843564 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
音楽評論の一五〇年 福地桜痴から吉田秀和まで |
| 書名ヨミ |
オンガク ヒョウロン ノ ヒャクゴジュウネン |
| 著者名 |
白石 美雪/著
|
| 著者名ヨミ |
シライシ ミユキ |
| 出版者 |
音楽之友社
|
| 出版年月 |
2024.4 |
| ページ数 |
352,15p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
760.4
|
| 分類記号 |
760.4
|
| ISBN |
4-276-20116-3 |
| 内容紹介 |
明治の啓蒙、大正の自由、昭和戦前の統制…。近現代史の中で、音楽評論家とメディアはどう育まれたか。重要で興味深い出来事をピックアップし、その時期に書かれた評論を具体的に取り上げ、音楽評論そのものの意味を問い直す。 |
| 著者紹介 |
音楽学者、音楽評論家。武蔵野美術大学教授。「ジョン・ケージ」で第20回吉田秀和賞受賞。他の著書に「すべての音楽に祝福を」など。 |
| 件名 |
音楽 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
読売新聞 産経新聞 毎日新聞 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 社員のやる気を奪う職場とは 第2章 職場風土の改善は、「関係密度」がカギ 第3章 「関係密度」を高められる人になるために 第4章 社員のやる気を一気に奪う、間違った職場づくり 第5章 未来に向けてどのような職場風土をつくるべきか 第6章 特別対談 社員同士の関係性が、なぜデジタル社会で重要なのか? |
| (他の紹介)著者紹介 |
中村 英泰 株式会社職場風土づくり代表。ライフシフト大学特任講師。My 3rd PLACE代表。1976年生まれ。東海大学中退後、人材サービス会社に勤務したのち、働くことを通じて役に立っていることが実感できる職場風土を創るために起業し、法人設立。年間100の研修や講演に登壇する実務家キャリアコンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授。一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。UC.Berkeley元客員研究員、メルボルン大学元客員研究員、日本学術振興会特別研究員(DC2・PD:一橋大学・SPD:東京大学)。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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