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所蔵数 20 在庫数 19 予約数 0

書誌情報

書名

¿あつさのせい?   日本傑作絵本シリーズ  

著者名 スズキ コージ/作
出版者 福音館書店
出版年月 1994.9


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118531110J/ア/書庫2絵本一般貸出在庫   ○
2 中央図書館0181236506J/ア/書庫2絵本一般貸出在庫   ○
3 新琴似新川2210480683J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
4 拓北・あい2311508416J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
5 太平百合原2410081638J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
6 ふしこ3210752733J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
7 苗穂・本町3410084382J/ア/絵本1絵本一般貸出在庫   ○
8 白石東4211590288J/ア/絵本絵本一般貸出在庫   ○
9 菊水元町4310023256J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
10 北白石4410027173J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
11 厚別南8313086798J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
12 東月寒5210032446J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
13 もいわ6311728312J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
14 はっさむ7310240606J/ア/図書室絵本一般貸出在庫   ○
15 はちけん7410029982J/ア/絵本絵本一般貸出在庫   ○
16 新発寒9213099725J/ア/絵本絵本一般貸出貸出中  ×
17 絵本図書館1010053195JR/ア/常設展示117絵本貸出禁止在庫   ×
18 絵本図書館1010053229J/ア/絵本05A,06A絵本一般貸出在庫   ○
19 絵本図書館1010098521J/ア/絵本05A,06A絵本一般貸出在庫   ○
20 本の森1500034325本の森113-53児童書貸出禁止在庫   ×

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綾部 恒雄
2008
382 382
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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000835590
書誌種別 図書
書名 ¿あつさのせい?   日本傑作絵本シリーズ  
書名ヨミ アツサ ノ セイ 
著者名 スズキ コージ/作
著者名ヨミ スズキ コージ
出版者 福音館書店
出版年月 1994.9
ページ数 32p
大きさ 19×30cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-8340-1243-3
内容紹介 あんまり暑くてボーッとしてしまうような日。馬のハイドウさんは駅のベンチに帽子を忘れました。狐のとりうち君はそれを被ってみてあまりのカッコ良さにボーッとし、バッグをトイレに忘れました…。そこへ豚の三吉が…。
著者紹介 1948年静岡県生まれ。イラストレーター。絵本作家。小学館絵画賞、絵本にっぽん賞など受賞。著書に「ゼレファンタンケルダンス」「エンソくんきしゃにのる」「やまのディスコ」など。
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 なぜ当社を?何ができる?部下どう育てた?質問の“ウラ”が読めれば年収3割アップ!採用人事が太鼓判!転職業界の最新事情と「人事の裏側」を知り尽くした日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」が全力でナビゲート!質問の「ねらい」が分かれば9割受かる!「NG」と「OK」の対比で、面接官の心をつかむツボがよく分かる!
(他の紹介)目次 Prologue 面接は「準備」で9割受かる!
1 できる人も意外に知らない「面接の鉄則16」―「答え方」の前に押さえておくべきミドルの大前提
2 気後れ無用!「ネガティブ要素」の打ち返し方―面接官の心理を読めばベストの答え方がわかる!
3 「すぐ活躍できる!」と思われる「自分の伝え方」―自己PR、実績、経歴、キャリアプラン、マネジメント経験etc.
4 業界・企業・業種についての「本気度が伝わる答え方」―志望理由、他社への応募状況、異動の可否、業界の見通しetc.
5 退職、転職、労働条件…「納得される答え方」―退職理由、入社の時期、育児・介護、給与額、転勤・出向・残業etc.
6 感情的になったらダメ!「圧迫系の質問」への答え方―面接官の狙いを読めば、賢く対応できる!
(他の紹介)著者紹介 中谷 充宏
 就活・転職のパーソナルキャリアコーチ。キャリアカウンセラー(キャリアコンサルタント)。社会保険労務士。行政書士。同志社大学法学部卒。新卒入社したNTT(日本電信電話株式会社)、NTTコムウェアでリクルーターを務めた後、転職(1社)を経て平成16年に職務経歴書の作成代行をメイン業務とするキャリアカウンセラーとして独立。無料で行う人材紹介会社や行政機関等と異なり、依頼者が直接報酬を支払う「クライアント課金型方式」によるマンツーマンの転職サポートを行う。東大や慶應大卒の一流企業社員、米国MBAホルダー、公認会計士、大学教授、フランス人CEOといったエグゼクティブ層から、大学生、高校生、ニート・フリーターまで幅広いクライアントの就職・転職を支援している。大連(中国)、香港、シンガポール、ボストン、ロンドン、南スーダンなど、海外からのオファーにも対応している。社会保険労務士として、採用コンサルティングの経験も豊富。人事部長として企業人事を一任されるケースも多数。人材を送り出す側と受け入れる側の両面を知り尽くした、日本ではでは数少ない就活&転職の「パーソナルキャリアコーチ」であり、NHKや読売新聞、リクルートの転職媒体での転職関連の取材、「マイナビ転職」で激辛面接官を務めるなど、マスコミ掲載実績も数多い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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