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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180861163 | 910.26/タ/ | 1階図書室 | 60A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001619476 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
暴力論 |
| 書名ヨミ |
ボウリョクロン |
| 著者名 |
高原 到/著
|
| 著者名ヨミ |
タカハラ イタル |
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2021.9 |
| ページ数 |
333p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
910.264
|
| 分類記号 |
910.264
|
| ISBN |
4-06-524450-0 |
| 内容紹介 |
テロ、いじめ、ハラスメント…。人はなぜ暴力に向かうのか。大江健三郎「政治少年死す」、大岡昇平「俘虜記」などを通じて、文学が描く“顔”から暴力発生の闇を抉る。『群像』掲載に加筆・訂正をくわえて単行本化。 |
| 著者紹介 |
1968年千葉県生まれ。京都大学文学部社会学科卒業。「ケセルの想像力」で第59回群像新人評論賞優秀作を受賞。文芸誌を中心に旺盛な批評活動を続ける。 |
| 件名 |
日本文学-歴史-昭和時代(1945年以後)、暴力 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上司は正しい。仕事がうまくいかないのは自分のせい。そんなことない!400以上の企業・行政機関に携わって見えたwell‐being=よく生きるための本当の仕事の話。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 職場のせいか、自分のせいか(選びようのない人間関係。「上司と部下」と「師匠と弟子」の決定的な違い 「アットホームな職場」はブラックかもしれない!? 私たちは、いったい何を見て仕事をしているのか? ほか) 第2章 職場を縛る「思い込み」からの卒業(能力を発揮するために、まず捨てるべきこと 「大企業信仰」からの卒業 「仕事は苦しいもの」からの卒業 ほか) 第3章 職場の景色を変える方法(答えがない時代を生き抜く「越境者」という存在 越境とは、働く人すべてに求められる新時代のスキル 3つの越境体験が私にもたらしたもの ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
沢渡 あまね 1975年生まれ。作家/ワークスタイル&組織開発専門家。あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab所長/国内大手企業人事部門顧問ほか。『組織変革Lab』主宰、DX白書2023有識者委員など。日産自動車、NTTデータなどを経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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