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書誌情報

書名

鳩護(はともり)     

著者名 河崎 秋子/著
出版者 徳間書店
出版年月 2020.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180671927913.6/カワ/1階図書室62A一般図書一般貸出在庫  
2 中央区民1113194011913/カ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
3 東区民3112691450913/カ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
4 はっさむ7313122595913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001524628
書誌種別 図書
書名 鳩護(はともり)     
書名ヨミ ハトモリ 
著者名 河崎 秋子/著
著者名ヨミ カワサキ アキコ
出版者 徳間書店
出版年月 2020.10
ページ数 274p
大きさ 20cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-19-865169-5
内容紹介 ひとり暮らしのベランダに突然、真っ白な鳩がきた。椿が面倒を見はじめて数日後、謎の男から「お前は俺の次の「鳩護」」との宣告を受けた。混乱する椿。白鳩は椿の日常を侵食していき…。『読楽』連載を加筆し単行本化。
著者紹介 1979年北海道生まれ。「颶風の王」で三浦綾子文学賞、JRA賞馬事文化賞、「肉弾」で大藪春彦賞、「土に贖う」で新田次郎文学賞を受賞。
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 リモートワーク、ワーケーション、DXによる働き方の変化。週休3日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の「目的」をあらためて考える
第2章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像
第3章 「会社の社員に対する考え方(人事ポリシー)」を確認する
第4章 等級制度と職位制度の設計
第5章 評価制度の設計
第6章 給与制度の設計
第7章 人事制度の運用
第8章 評価者の育成
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B・CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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