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書誌情報

書名

評伝ワーズワス     

著者名 出口 保夫/著
出版者 研究社
出版年月 2014.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119567287931.6/デ/1階図書室69A一般図書一般貸出在庫  

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出口 保夫
2022
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008000868294
書誌種別 図書
書名 評伝ワーズワス     
書名ヨミ ヒョウデン ワーズワス 
著者名 出口 保夫/著
著者名ヨミ デグチ ヤスオ
出版者 研究社
出版年月 2014.11
ページ数 4,403p
大きさ 22cm
分類記号 931.6
分類記号 931.6
ISBN 4-327-47231-3
内容紹介 ロマン派詩人の中では最も長寿を保ち、80年の生涯を全うしたワーズワス。生きる条件が今よりもずっと厳しかった時代に、故里の美しい自然と人の世の「涙の谷間」で美と愛の諸相を探求しつづけた「湖水詩人」の人生を描く。
著者紹介 1929年三重県生まれ。早稲田大学教育学部大学院修了。同大学名誉教授。著書に「ロンドンの夏目漱石」「イギリス文芸出版史」など。
個人件名 Wordsworth William
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 リモートワーク、ワーケーション、DXによる働き方の変化。週休3日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の「目的」をあらためて考える
第2章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像
第3章 「会社の社員に対する考え方(人事ポリシー)」を確認する
第4章 等級制度と職位制度の設計
第5章 評価制度の設計
第6章 給与制度の設計
第7章 人事制度の運用
第8章 評価者の育成
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B・CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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