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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180693285 | R813.1/ケ/ | 2階図書室 | 130B | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
新琴似 | 2013189945 | 813/ケ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
元町 | 3012979419 | 813/ケ/ | 図書室 | 7A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
西岡 | 5013032569 | 813/ケ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
清田 | 5513769561 | 813/ケ/ | 図書室 | 13 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
曙 | 9013138004 | 813/ケ/ | 図書室 | 7A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 7 |
東月寒 | 5213111866 | 813/ケ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001549063 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
辞典語辞典 辞書にまつわる言葉をイラストと豆知識でずっしりと読み解く |
| 書名ヨミ |
ジテンゴ ジテン |
| 著者名 |
見坊 行徳/文
|
| 著者名ヨミ |
ケンボウ ユキノリ |
| 著者名 |
稲川 智樹/文 |
| 著者名ヨミ |
イナガワ トモキ |
| 著者名 |
いのうえ さきこ/絵 |
| 著者名ヨミ |
イノウエ サキコ |
| 出版者 |
誠文堂新光社
|
| 出版年月 |
2021.1 |
| ページ数 |
190p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
813.1
|
| 分類記号 |
813.1
|
| ISBN |
4-416-52113-7 |
| 内容紹介 |
辞書、とりわけ国語辞典に関連する語を収めた辞典語辞典。専門的な術語から辞典を取り扱ったフィクション作品や架空の辞書名まで、全681項目を収録し、イラストと豆知識で紹介する。辞書編纂マニュアル付き。 |
| 著者紹介 |
1985年神奈川県生まれ。鷗来堂で校閲担当。辞書マニアが共同で辞書を保管して集まる「辞書部屋」主宰。 |
| 件名 |
日本語-辞典 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
リモートワーク、ワーケーション、DXによる働き方の変化。週休3日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人事制度の「目的」をあらためて考える 第2章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像 第3章 「会社の社員に対する考え方(人事ポリシー)」を確認する 第4章 等級制度と職位制度の設計 第5章 評価制度の設計 第6章 給与制度の設計 第7章 人事制度の運用 第8章 評価者の育成 |
| (他の紹介)著者紹介 |
西尾 太 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B・CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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