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書誌情報

書名

ロマノフ朝史1613-1918  下   

著者名 サイモン・セバーグ・モンテフィオーリ/著   染谷 徹/訳
出版者 白水社
出版年月 2021.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180855843238/モ/21階図書室36A一般図書一般貸出在庫  

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2017
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001610266
書誌種別 図書
書名 ロマノフ朝史1613-1918  下   
書名ヨミ ロマノフチョウシ センロッピャクジュウサン センキュウヒャクジュウハチ 
著者名 サイモン・セバーグ・モンテフィオーリ/著
著者名ヨミ サイモン セバーグ モンテフィオーリ
著者名 染谷 徹/訳
著者名ヨミ ソメヤ トオル
出版者 白水社
出版年月 2021.9
ページ数 611,131p 図版16p
大きさ 20cm
分類記号 238.05
分類記号 238.05
ISBN 4-560-09857-8
内容紹介 ロマノフ王朝の絢爛たる歴史絵巻と血にまみれた「秘史」を、英国の歴史家が赤裸々に物語る通史。下は、クリミア戦争から、対日戦争、第一次世界大戦、ロシア革命とロマノフ王朝の終焉までを収録する。
著者紹介 作家。「スターリン」でコスタ伝記文学賞等、「ロマノフ朝史1613-1918」でルピカイア・デル・テリッチョ文学賞を受賞。
件名 ロシア-歴史-1917年以前、ロマノフ家
言語区分 日本語
受賞情報 ルピカイア・デル・テリッチョ文学賞

(他の紹介)内容紹介 リモートワーク、ワーケーション、DXによる働き方の変化。週休3日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の「目的」をあらためて考える
第2章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像
第3章 「会社の社員に対する考え方(人事ポリシー)」を確認する
第4章 等級制度と職位制度の設計
第5章 評価制度の設計
第6章 給与制度の設計
第7章 人事制度の運用
第8章 評価者の育成
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B・CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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