蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
| 書名 |
政官要覧 平成6年 前期号
|
| 出版者 |
政策時報社
|
| 出版年月 |
1994.3 |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0115231938 | R314.1/セ/ | 書庫6 | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000817115 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
政官要覧 平成6年 前期号 |
| 書名ヨミ |
セイカン ヨウラン |
| 出版者 |
政策時報社
|
| 出版年月 |
1994.3 |
| ページ数 |
959p |
| 大きさ |
17cm |
| 分類記号 |
314.18
317.3
|
| 分類記号 |
314.18
317.3
|
| ISBN |
4-915324-21-4 |
| 件名 |
国会議員-名簿、国家公務員-名簿 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
リモートワーク、ワーケーション、DXによる働き方の変化。週休3日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人事制度の「目的」をあらためて考える 第2章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像 第3章 「会社の社員に対する考え方(人事ポリシー)」を確認する 第4章 等級制度と職位制度の設計 第5章 評価制度の設計 第6章 給与制度の設計 第7章 人事制度の運用 第8章 評価者の育成 |
| (他の紹介)著者紹介 |
西尾 太 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B・CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ