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書誌情報

書名

新しいあいさつ・スピーチ文例集 コロナで変わった!冠婚葬祭・職場・学校・諸行事例文集    

著者名 すぴーち工房/著
出版者 法研
出版年月 2022.1


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3 はちけん7410335181809/ス/図書室一般図書一般貸出在庫  
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2022
809.4 809.4
女性問題 性的マイノリティ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001647681
書誌種別 図書
書名 新しいあいさつ・スピーチ文例集 コロナで変わった!冠婚葬祭・職場・学校・諸行事例文集    
書名ヨミ アタラシイ アイサツ スピーチ ブンレイシュウ 
著者名 すぴーち工房/著
著者名ヨミ スピーチ コウボウ
出版者 法研
出版年月 2022.1
ページ数 239p
大きさ 21cm
分類記号 809.4
分類記号 809.4
ISBN 4-86513-923-5
内容紹介 リモートも普通になった今日の「あいさつ・スピーチ」をまとめた文例集。「中止していたイベントを復活させよう」などコロナにふれたものをはじめ、冠婚葬祭からビジネスシーンまで、広く一般的に使える文例を収録する。
件名 式辞・あいさつ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「ジェンダー平等」がSDGsの目標に掲げられる現在、大学では関連の授業に人気が集中し企業では研修が盛んに行われているテーマであるにもかかわらず、いまだ差別については「思いやりが大事」という心の問題として捉えられることが多い。なぜ差別は「思いやり」の問題に回収され、その先の議論に進めないのか?女性差別と性的少数者差別をめぐる現状に目を向け、その構造を理解し、制度について考察。「思いやり」から脱して社会を変えていくために、いま必要な一冊。
(他の紹介)目次 第1章 ジェンダー課題における「思いやり」の限界(学生のコメントは「思いやり」ばかり
研修・講座は「万能」ではない ほか)
第2章 LGBTQ課題における「思いやり」の落とし穴(私に起きた「事件」の場合
カミングアウトされる=「解決しなきゃ」ではない ほか)
第3章 「女性」VS.「トランスジェンダー」という虚構(自分が「差別をする側」に回ることも受け入れる
トランスジェンダーをめぐる言説の現状 ほか)
第4章 ジェンダー課題における制度と実践(現時点での法制度の到達点を知ること
啓発の制度化は男女雇用機会均等法改正から ほか)
第5章 LGBTQ課題における制度と実践(「SOGIハラ」が「パワハラ」となった背景
既存の法制度だからこそ抵抗感が少ない? ほか)


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